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Categoria: Econômia

  • Estudantes do SESI Monte Alto vivenciam a realidade legislativa por meio do Parlamento Jovem

    Estudantes do SESI Monte Alto vivenciam a realidade legislativa por meio do Parlamento Jovem

    Na última terça-feira, dia 29, os alunos do 9º ano do Ensino Fundamental da Escola SESI Monte Alto participaram de uma visita institucional à Câmara Municipal de Monte Alto, em uma atividade que faz parte do programa Parlamento Jovem 2026. O objetivo dessa iniciativa foi proporcionar aos jovens uma compreensão mais próxima do funcionamento do Poder Legislativo.

    A recepção dos estudantes foi realizada de maneira interativa e educativa por Samuel Decresci, que é o diretor da Escola do Legislativo e também atua como agente cultural. Durante sua apresentação, ele enfatizou a importância histórica da Câmara Municipal e ressaltou a função crucial do Legislativo na promoção da cidadania e na robustez das instituições democráticas.

    Um dos destaques da visita foi a passagem pelo Museu Histórico Legislativo “José Zacharias de Lima”, onde os estudantes puderam explorar documentos, registros e artefatos que retratam a evolução política do município, criando um elo entre o passado e o presente.

    Posteriormente, o grupo teve a oportunidade de conhecer as diversas áreas da Casa de Leis, entendendo como é estruturada a administração interna e observando diretamente a dinâmica dos trabalhos legislativos. O acesso ao Plenário possibilitou que os alunos visualizassem o local onde as sessões legislativas acontecem, ampliando sua compreensão sobre os processos envolvidos nas decisões públicas.

    O vereador Prof. Dr. Baltazar Garcia, presidente da Câmara, participou ativamente do evento, interagindo com os alunos e respondendo às suas perguntas. Ele discutiu temas relevantes como a função fiscalizadora do Legislativo e a importância da participação popular na formulação de políticas públicas.

    A visita também contou com a presença do ex-vereador Julio Zacarin, atualmente professor na instituição, que ofereceu explicações complementares e incentivou o engajamento dos jovens com a política local.

    Para finalizar a programação, houve um espaço para diálogo aberto onde os alunos puderam expressar suas impressões e refletir sobre o papel do cidadão na sociedade atual.

    Segundo Baltazar Garcia, iniciativas desse tipo são fundamentais para fortalecer os vínculos entre o poder público e a comunidade. Ele afirmou: “Abrir as portas do Legislativo para os jovens gera oportunidades reais de aprendizado. Esse contato direto é vital para formar cidadãos mais informados e conscientes sobre sua contribuição na construção do futuro da cidade”.

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  • Câmara Legislativa aprova iniciativa para monitorar o descarte inadequado de resíduos

    Câmara Legislativa aprova iniciativa para monitorar o descarte inadequado de resíduos

    Em Monte Alto, uma medida significativa foi adotada para combater o descarte inadequado de resíduos sólidos. O Projeto de Lei nº 20/2026, de autoria do vereador Dr. Fábio Rovatti, recebeu aprovação unânime e estabelece a instalação de câmeras de monitoramento em áreas públicas que apresentam um histórico alarmante dessa prática. O objetivo é não apenas coibir essas infrações, mas também criar um sistema mais eficaz de vigilância ambiental e urbana, que será parte do programa “Muralha Caipira”.

    A proposta apresenta um leque extenso de objetivos que vão além da mera fiscalização. Entre esses objetivos, estão o fortalecimento das ações de controle ambiental, a proteção da saúde pública, a conservação do meio ambiente e a melhoria da limpeza nas ruas. O sistema facilitará a identificação dos infratores, possibilitará a criação de registros técnicos consistentes para instrução de processos administrativos e apoiará estratégias preventivas relacionadas à segurança urbana e à proteção do patrimônio público.

    A seleção das áreas que serão monitoradas obedecerá a critérios técnicos rigorosos. Serão priorizados locais com alta incidência de descarte irregular, regiões que possam ter impactos ambientais ou sanitários significativos, além de áreas próximas a fontes sensíveis como nascentes e corpos d’água. Também serão levados em conta pontos onde há dificuldades na fiscalização contínua e aquelas localidades que registram um número elevado de reclamações por parte dos cidadãos nos canais oficiais.

    Quanto à aplicação da norma, as imagens obtidas que comprovem infrações serão anexadas aos processos administrativos correspondentes, garantindo ao autuado o direito ao contraditório e à ampla defesa. Para garantir transparência, os locais monitorados contarão com placas visíveis informando sobre a vigilância eletrônica e suas respectivas penalidades.

    A legislação ainda estabelece que os infratores identificados poderão enfrentar sanções administrativas já previstas nas normas ambientais municipais. Isso inclui a imposição de multas, cujos valores e critérios estarão sujeitos à regulamentação pelo Poder Executivo.

    Os recursos obtidos com essas multas serão direcionados ao Fundo Municipal de Meio Ambiente, promovendo investimentos em políticas públicas voltadas para a sustentabilidade.

    Outro aspecto importante é a possibilidade de parcerias institucionais. O Poder Executivo terá a capacidade de estabelecer convênios com órgãos de segurança pública, entidades públicas e privadas, além da sociedade civil, aumentando assim a eficácia na implementação da nova lei.

    O vereador Dr. Fábio Rovatti justificou sua proposta destacando que o descarte irregular é um problema persistente em municípios brasileiros, incluindo Monte Alto. Ele observou que materiais como entulhos de construção, itens recicláveis, móveis velhos, eletrodomésticos e pneus são frequentemente deixados em locais impróprios, o que compromete a saúde da população e aumenta consideravelmente os custos dos serviços de limpeza urbana.

    Rovatti também ressaltou a contribuição técnica essencial dos órgãos municipais na elaboração do projeto. O Departamento Municipal de Inteligência e Monitoramento e a Secretaria Municipal de Infraestrutura e Serviços Públicos desempenharam papéis fundamentais ao fornecer análises e sugestões que aprimoraram significativamente a proposta final.

    Com essa aprovação, Monte Alto demonstra uma nova abordagem em relação à gestão dos resíduos urbanos, apostando na tecnologia e na colaboração institucional como fundamentos para promover um ambiente mais limpo, seguro e sustentável.

  • Deputado Rafael Saraiva é homenageado com Título de Cidadão Montealtense pelo Legislativo de Monte Alto

    Deputado Rafael Saraiva é homenageado com Título de Cidadão Montealtense pelo Legislativo de Monte Alto

    Durante a 50ª Sessão Ordinária, a Câmara Municipal de Monte Alto conferiu o Título de Cidadão Montealtense ao deputado estadual Rafael Saraiva, membro do União Brasil. A proposta da homenagem partiu da vereadora Simone Defini por meio do Projeto de Decreto Legislativo nº 4/2026, com o apoio do vereador Dr. Carlos Gerber.

    O deputado, que estava presente na sessão, foi convidado a se juntar à Mesa Diretora, que incluiu o presidente da Câmara, Prof. Dr. Baltazar Garcia; o vice-presidente Marcos Manzotti; o 1º secretário Prof. Dr. Thiago Cetroni; e o 2º secretário Murilo Jacomo. Além dos vereadores e vereadoras locais, diversas autoridades e representantes da sociedade civil também marcaram presença no evento.

    Estiveram no evento figuras como o prefeito de Vista Alegre do Alto, José Menegasso; a secretária municipal de Agricultura e Meio Ambiente, Dra. Elaine Marabita; o ex-vereador Thiago Durigan; o jornalista José Benedito Martins (Jota Martins); além de membros da ONG Protetores de Monte Alto e profissionais da medicina veterinária.

    No decorrer da cerimônia, o vereador Thiago Cetroni leu o projeto que formalizou a concessão do título. Logo após, Simone Defini e Dr. Carlos Gerber proferiram discursos em que ressaltaram a trajetória do deputado e seu empenho nas questões relacionadas à proteção animal.

    Simone lembrou do primeiro encontro com Rafael Saraiva em Olímpia, quando ele recebeu um convite para visitar Monte Alto. Ela também mencionou as reuniões subsequentes realizadas em São Paulo para buscar apoio em iniciativas voltadas à proteção animal no município. A vereadora destacou ainda os esforços da ONG Protetores de Monte Alto, que há mais de dez anos atua com recursos escassos diante de uma demanda crescente.

    A vereadora expressou sua gratidão ao deputado pelas 300 castrações realizadas na cidade através de sua carreta e enfatizou a relevância de sua presença no município. No final, ela entregou um pequeno presente simbólico em nome dos envolvidos na causa animal local.

    O vereador Dr. Carlos Gerber também elogiou os esforços da ONG e seus voluntários, classificando suas atividades como fundamentais e executadas com grande dedicação.

    Ele ainda destacou a unanimidade na aprovação da honraria e reconheceu o trabalho do deputado em prol das causas sociais no Estado de São Paulo.

    Ao se pronunciar, Rafael Saraiva expressou sua gratidão pela homenagem e pela acolhida em Monte Alto, além de parabenizar as ações desenvolvidas pela ONG local. O parlamentar destacou os desafios enfrentados por aqueles que lutam pela causa animal e afirmou que a honraria recebida reitera seu compromisso com a cidade.

    De acordo com ele, essa distinção representa a responsabilidade contínua para assegurar recursos destinados à causa animal e atender às necessidades da população montealtense.

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  • Mentor Capital Group estreia com mais de 40 mentores em processo seletivo estruturado

    Mentor Capital Group estreia com mais de 40 mentores em processo seletivo estruturado

    Holding fundada por Janguiê Diniz inicia formação de ecossistema com certificação própria e foco em governança e profissionalização

    A Mentor Capital Group (MCG), holding empresarial criada para redefinir os padrões do mercado de mentoria no Brasil, inicia sua trajetória com forte sinalização de relevância e posicionamento estratégico: poucos dias após seu lançamento oficial, a iniciativa já reúne mais de 40 empresários mentores qualificados em processo estruturado de avaliação para ingresso em seu ecossistema.

    Fundada pelo empreendedor Janguiê Diniz, a MCG tem como cofundadores o empresário e educador Gilberto Augusto e o pastor e palestrante Claudio Duarte, reforçando a construção de um ecossistema plural, com diferentes expertises e trajetórias, cujo objetivo é estruturar um setor que cresceu de forma acelerada nos últimos anos, mas ainda carece de critérios objetivos, profissionalização, governança consolidada, estratégias de escalabilidade e mecanismos institucionais que sustentem sua evolução. Mais do que um número expressivo, o volume inicial de candidatos reforça o reconhecimento do mercado em relação à proposta da holding, que se posiciona como uma plataforma seletiva de alto nível, voltada à conexão e ao desenvolvimento de empresários mentores, conselheiros e investidores.

    “Existe uma demanda reprimida por organização e critérios claros dentro do mercado de mentoria. O que estamos observando nesse primeiro momento é uma adesão muito qualificada, de profissionais que entendem a importância de fazer parte de uma estrutura mais sólida, com posicionamento institucional, profissionalização, governança, reputação, certificação e acreditação que gerem credibilidade institucional”, afirma Janguiê Diniz.

    A construção desse ecossistema segue diretrizes institucionais claras e vai além da simples conexão entre mentores. A MCG opera como uma infraestrutura empresarial estruturada, com governança corporativa definida, conselhos estratégicos e comitês técnicos, posicionando-se como uma plataforma de validação, reputação, credibilidade, geração estruturada de negócios e escalabilidade, e não como uma comunidade aberta ou rede informal.

    A Mentor Capital Group surge justamente para preencher uma lacuna histórica do setor: a ausência de parâmetros confiáveis para validação de mentores e para tomada de decisão por parte de empresas e profissionais que buscam esse tipo de serviço. “É muito comum que empresários tenham dificuldade em escolher um mentor, porque essa decisão ainda é baseada, muitas vezes, em percepção e visibilidade, e não em critérios objetivos de performance e entrega. Nosso objetivo é equilibrar esse cenário, oferecendo reputação, certificação, acreditação e validação estruturada para quem oferece mentorias, e mais segurança para quem contrata”, explica o fundador.

    O lançamento oficial da MCG ocorreu durante um jantar exclusivo na residência de Janguiê Diniz, em São Paulo, reunindo um grupo seleto de 80 empresários e empresárias mentores convidados. Estiveram presentes nomes como Claudio Duarte, Gilberto Augusto, Alisson Ramalho, Alexandre Taleb, Wilian Fabrício, Thiago Reis, Filippe Holzer, Guto Galamba, Josué Valandro, Marcos Rossi, Oséias Gomes, Pyero Tavolazzi, Pyong Lee, Rodrigo Minotauro, Sergio Bertolucci, Roberto Figueiredo (Dr. Bactéria), Jimi Scarparo, Cláudio Castro, Manoel Alvino, Rodrigo Fonseca, Álvaro Dantas, Guga Stocco, Marcos Freitas, Gilmar Teobald, o jogador da seleção brasileira Ricardo Oliveira, Antonio Teixeira, Roberto Navarro, o ex-juiz federal Marcelo Bretas, Leonardo Sousa Castelo, Luiz Vasconcelos, Franco Jr., Adriana Duarte, Julliana Cunha, Graziele Cabral, Andreza Caricio, Lilian Primo, Jamile Argolo e Mariana Scribel, dentre outros.

    No centro da estrutura da holding está o Mentor Capital Standard (MCS), sistema proprietário de certificação que classifica, valida e posiciona mentores com base em critérios objetivos como performance empresarial, capacidade estratégica, governança, ética, escalabilidade e impacto comprovado. O modelo estabelece níveis de maturidade institucional: Apex, Sovereign, Elite e Core, além da categoria Affiliated, destinada a profissionais em fase de qualificação para ingresso no padrão oficial.

    A progressão dentro desse sistema segue parâmetros técnicos e mensuráveis, reduzindo subjetividades e elevando o nível de confiabilidade do setor. O processo inclui etapas formais de diagnóstico, auditoria, validação de dados e reavaliações periódicas, garantindo que a certificação funcione como um mecanismo contínuo de evolução e manutenção de padrão.

    Complementando essa arquitetura, o 4E Growth Framework atua como metodologia estruturante para avaliação e desenvolvimento das empresas de mentoria, a partir de quatro dimensões: Elevation, Engine, Execution e Expansion. “Combinando metodologia, certificação e acreditação, conseguimos criar uma base sólida para posicionar os mentores de forma mais justa e transparente. Isso impacta diretamente na qualidade das decisões de quem busca esse tipo de serviço”, destaca Diniz.

    Ao se apresentar como uma infraestrutura institucional, e não como uma rede de relacionamento, a Mentor Capital Group reforça sua proposta de longo prazo: consolidar um novo padrão para o mercado de mentoria empresarial, baseado em profissionalização, governança, credibilidade e geração consistente de valor.

    “Não estamos falando de networking. Estamos falando de estrutura. A Mentor Capital Group nasce como uma nova camada institucional para o setor, com foco na construção de capital intelectual, reputacional e financeiro entre seus membros”, afirma.

    Mais do que consolidar uma rede de mentores, a Mentor Capital Group nasce para estruturar uma nova camada institucional no mercado empresarial brasileiro, onde capital intelectual, governança, reputação e geração de negócios deixam de operar de forma isolada e passam a compor um ecossistema integrado, orientado por critérios, performance e visão de longo prazo.

    Foto: Divulgação

    Interessados em conhecer mais sobre o ecossistema e os critérios de ingresso podem acessar o site oficial da holding (www.mentorcapitalgroup.com.br) ou a página no LinkedIn (www.linkedin.com/company/mentorcapitalgroup), onde estão disponíveis as diretrizes iniciais para participação.

    Mentor Capital Group – MCG

    www.mentorcapitalgroup.com.br
    Instagram: @mentorcapitalgroup
    LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/mentorcapitalgroup

  • Mentor Capital Group estreia com mais de 40 mentores em processo seletivo estruturado

    Mentor Capital Group estreia com mais de 40 mentores em processo seletivo estruturado

    Holding fundada por Janguiê Diniz inicia formação de ecossistema com certificação própria e foco em governança e profissionalização

    A Mentor Capital Group (MCG), holding empresarial criada para redefinir os padrões do mercado de mentoria no Brasil, inicia sua trajetória com forte sinalização de relevância e posicionamento estratégico: poucos dias após seu lançamento oficial, a iniciativa já reúne mais de 40 empresários mentores qualificados em processo estruturado de avaliação para ingresso em seu ecossistema.

    Fundada pelo empreendedor Janguiê Diniz, a MCG tem como cofundadores o empresário e educador Gilberto Augusto e o pastor e palestrante Claudio Duarte, reforçando a construção de um ecossistema plural, com diferentes expertises e trajetórias, cujo objetivo é estruturar um setor que cresceu de forma acelerada nos últimos anos, mas ainda carece de critérios objetivos, profissionalização, governança consolidada, estratégias de escalabilidade e mecanismos institucionais que sustentem sua evolução. Mais do que um número expressivo, o volume inicial de candidatos reforça o reconhecimento do mercado em relação à proposta da holding, que se posiciona como uma plataforma seletiva de alto nível, voltada à conexão e ao desenvolvimento de empresários mentores, conselheiros e investidores.

    “Existe uma demanda reprimida por organização e critérios claros dentro do mercado de mentoria. O que estamos observando nesse primeiro momento é uma adesão muito qualificada, de profissionais que entendem a importância de fazer parte de uma estrutura mais sólida, com posicionamento institucional, profissionalização, governança, reputação, certificação e acreditação que gerem credibilidade institucional”, afirma Janguiê Diniz.

    A construção desse ecossistema segue diretrizes institucionais claras e vai além da simples conexão entre mentores. A MCG opera como uma infraestrutura empresarial estruturada, com governança corporativa definida, conselhos estratégicos e comitês técnicos, posicionando-se como uma plataforma de validação, reputação, credibilidade, geração estruturada de negócios e escalabilidade, e não como uma comunidade aberta ou rede informal.

    A Mentor Capital Group surge justamente para preencher uma lacuna histórica do setor: a ausência de parâmetros confiáveis para validação de mentores e para tomada de decisão por parte de empresas e profissionais que buscam esse tipo de serviço. “É muito comum que empresários tenham dificuldade em escolher um mentor, porque essa decisão ainda é baseada, muitas vezes, em percepção e visibilidade, e não em critérios objetivos de performance e entrega. Nosso objetivo é equilibrar esse cenário, oferecendo reputação, certificação, acreditação e validação estruturada para quem oferece mentorias, e mais segurança para quem contrata”, explica o fundador.

    O lançamento oficial da MCG ocorreu durante um jantar exclusivo na residência de Janguiê Diniz, em São Paulo, reunindo um grupo seleto de 80 empresários e empresárias mentores convidados. Estiveram presentes nomes como Claudio Duarte, Gilberto Augusto, Alisson Ramalho, Alexandre Taleb, Wilian Fabrício, Thiago Reis, Filippe Holzer, Guto Galamba, Josué Valandro, Marcos Rossi, Oséias Gomes, Pyero Tavolazzi, Pyong Lee, Rodrigo Minotauro, Sergio Bertolucci, Roberto Figueiredo (Dr. Bactéria), Jimi Scarparo, Cláudio Castro, Manoel Alvino, Rodrigo Fonseca, Álvaro Dantas, Guga Stocco, Marcos Freitas, Gilmar Teobald, o jogador da seleção brasileira Ricardo Oliveira, Antonio Teixeira, Roberto Navarro, o ex-juiz federal Marcelo Bretas, Leonardo Sousa Castelo, Luiz Vasconcelos, Franco Jr., Adriana Duarte, Julliana Cunha, Graziele Cabral, Andreza Caricio, Lilian Primo, Jamile Argolo e Mariana Scribel, dentre outros.

    No centro da estrutura da holding está o Mentor Capital Standard (MCS), sistema proprietário de certificação que classifica, valida e posiciona mentores com base em critérios objetivos como performance empresarial, capacidade estratégica, governança, ética, escalabilidade e impacto comprovado. O modelo estabelece níveis de maturidade institucional: Apex, Sovereign, Elite e Core, além da categoria Affiliated, destinada a profissionais em fase de qualificação para ingresso no padrão oficial.

    A progressão dentro desse sistema segue parâmetros técnicos e mensuráveis, reduzindo subjetividades e elevando o nível de confiabilidade do setor. O processo inclui etapas formais de diagnóstico, auditoria, validação de dados e reavaliações periódicas, garantindo que a certificação funcione como um mecanismo contínuo de evolução e manutenção de padrão.

    Complementando essa arquitetura, o 4E Growth Framework atua como metodologia estruturante para avaliação e desenvolvimento das empresas de mentoria, a partir de quatro dimensões: Elevation, Engine, Execution e Expansion. “Combinando metodologia, certificação e acreditação, conseguimos criar uma base sólida para posicionar os mentores de forma mais justa e transparente. Isso impacta diretamente na qualidade das decisões de quem busca esse tipo de serviço”, destaca Diniz.

    Ao se apresentar como uma infraestrutura institucional, e não como uma rede de relacionamento, a Mentor Capital Group reforça sua proposta de longo prazo: consolidar um novo padrão para o mercado de mentoria empresarial, baseado em profissionalização, governança, credibilidade e geração consistente de valor.

    “Não estamos falando de networking. Estamos falando de estrutura. A Mentor Capital Group nasce como uma nova camada institucional para o setor, com foco na construção de capital intelectual, reputacional e financeiro entre seus membros”, afirma.

    Mais do que consolidar uma rede de mentores, a Mentor Capital Group nasce para estruturar uma nova camada institucional no mercado empresarial brasileiro, onde capital intelectual, governança, reputação e geração de negócios deixam de operar de forma isolada e passam a compor um ecossistema integrado, orientado por critérios, performance e visão de longo prazo.

    Foto: Divulgação

    Interessados em conhecer mais sobre o ecossistema e os critérios de ingresso podem acessar o site oficial da holding (www.mentorcapitalgroup.com.br) ou a página no LinkedIn (www.linkedin.com/company/mentorcapitalgroup), onde estão disponíveis as diretrizes iniciais para participação.

    Mentor Capital Group – MCG

  • Horário estendido no Cartório Eleitoral de Monte Alto para facilitar a regularização de títulos eleitorais

    Horário estendido no Cartório Eleitoral de Monte Alto para facilitar a regularização de títulos eleitorais

    Entre os dias 1º e 6 de maio, o Cartório Eleitoral de Monte Alto oferecerá um horário de atendimento estendido para atender eleitoras e eleitores que necessitam regularizar seu título, fazer o cadastramento biométrico ou solicitar o primeiro título. Esta ação é parte de uma mobilização da Justiça Eleitoral em todo o Estado de São Paulo, visando a fase final do fechamento do cadastro eleitoral para as Eleições de 2026.

    Conforme a programação divulgada pelo Tribunal Regional Eleitoral de São Paulo (TRE-SP), durante o feriado do Dia do Trabalho, em 1º de maio, assim como no sábado (2) e domingo (3), o cartório funcionará das 9h às 15h. Nos dias 4, 5 e 6 de maio, o atendimento será prolongado até às 17h.

    O atendimento ocorre por ordem de chegada, garantindo a observância das prioridades legais na fila. A recomendação da Justiça Eleitoral é que apenas aqueles que ainda não têm título ou não realizaram a coleta biométrica compareçam pessoalmente ao cartório.

    Para os eleitores que já possuem biometria registrada, é possível acessar diversos serviços online através da plataforma de Autoatendimento disponível no site do TRE-SP. Entre os serviços estão a solicitação da segunda via do título, atualização cadastral e transferência de domicílio eleitoral.

    A data limite para regularizar a situação eleitoral e assegurar a participação nas Eleições de 2026 é 6 de maio. Após este prazo, o cadastro eleitoral será encerrado para a organização do pleito.

    Com a aproximação do término do prazo, espera-se um aumento significativo no movimento no Cartório Eleitoral de Monte Alto nos próximos dias. É aconselhável que os interessados não deixem para última hora, evitando filas e possíveis inconvenientes.

    O post sobre o horário ampliado do Cartório Eleitoral de Monte Alto para regularização de títulos foi publicado originalmente em Jornal O Imparcial.

  • Monte Alto aprova medida que prioriza famílias monoparentais em iniciativas públicas

    Monte Alto aprova medida que prioriza famílias monoparentais em iniciativas públicas

    Durante a 48ª Sessão Ordinária, o vereador Fábio Rovatti conseguiu a aprovação do Projeto de Lei nº 140/2025, que estabelece prioridade no atendimento às famílias monoparentais lideradas por um pai ou uma mãe solo nas políticas públicas municipais, especialmente em situações de vulnerabilidade social.

    A proposta visa criar diretrizes que ampliem a proteção social, educacional e de saúde, assegurando melhores condições para o cuidado e desenvolvimento de crianças e adolescentes que dependem exclusivamente de um responsável. As áreas abordadas incluem assistência social, educação infantil, habitação popular, mobilidade urbana e inserção no mercado de trabalho.

    O projeto estabelece que os programas e benefícios municipais poderão implementar ações como cotas específicas ou reserva de vagas, conforme regulamentação; aumentar valores em benefícios destinados a crianças e adolescentes, se houver previsão orçamentária; além de garantir acesso prioritário a serviços sociais e programas de transferência de renda.

    No setor educacional, filhos de pais ou mães solo terão prioridade na matrícula em creches e instituições de ensino infantil, inclusive em vagas situadas nas proximidades da residência familiar.

    No âmbito da saúde, essa prioridade se aplica ao agendamento de consultas, vacinação e atendimentos básicos na rede pública municipal, respeitando as definições estabelecidas pela legislação federal. Em relação à empregabilidade, o projeto permite a implementação de ações específicas voltadas para a inclusão desses responsáveis no mercado de trabalho, oferecendo cursos e qualificações profissionais em colaboração com empresas.

    Além disso, o projeto prevê que o Poder Executivo poderá ampliar as medidas para atender famílias monoparentais que não estão registradas no Cadastro Único, desde que consigam comprovar sua vulnerabilidade social, conforme regulamentação. Outras configurações familiares também poderão ser contempladas pela proteção, como avós ou parentes que possuem guarda unilateral de crianças e adolescentes.

    O autor da proposta destaca que essa iniciativa reconhece a carga excessiva enfrentada por mães e pais solo, que lidam com responsabilidades financeiras e de cuidados simultaneamente, dificultando o acesso a direitos fundamentais e oportunidades. Para Rovatti, essa medida busca promover maior equidade ao eliminar barreiras estruturais e reforçar a proteção à infância, além de contribuir para combater desigualdades relacionadas ao gênero e à renda no município.

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  • Janguiê Diniz lança Mentor Capital Group e reúne grandes nomes do empreendedorismo em São Paulo

    Janguiê Diniz lança Mentor Capital Group e reúne grandes nomes do empreendedorismo em São Paulo

    Nova holding nasce com foco em governança, certificação e profissionalização do mercado de mentorias empresariais, reunindo líderes nacionais em jantar exclusivo

    O empreendedor Janguiê Diniz promove, nesta quinta-feira (30), um jantar exclusivo em sua residência, em São Paulo, para o lançamento da Mentor Capital Group (MCG), holding criada para mpulsionar mentores e empresários a multiplicarem valor, capital e impacto por meio de negócios estruturados, com padronização, sociedade,  governança corporativa estruturada,  estratégicas de escalabilidade,  conexões empresarias de alto nível, acesso a oportunidades empresariais,  vantagem competitiva estrutural, dealflow para criação de negócios bilionários,  capital financeiro e  inteligente  e inteligência coletiva. 

    O encontro reunirá um grupo seleto de empresários, mentores e líderes de alta performance para a apresentação da proposta institucional da MCG, que surge com a missão de estabelecer novos parâmetros de governança, credibilidade e escalabilidade no setor. Entre os convidados confirmados para o jantar de fundação, estão nomes de relevância nacional, como Gilberto Augusto, Roberto Shinyashiki, José Roberto Marques, Guto Galamba, William Douglas, Andreza Carício, Pyong Lee, Victor Damásio, Thiago Reis, Oséias Gomes, Carlos Wizard e Nathalia Beauty. Também participam Sergio Bortolucci, Rodrigo Fonseca, Álvaro Dantas, Adriana Duarte, Rodrigo Boale, Alex Monteiro, Marcos Freitas, Lilian Primo, Guga Stocco, Maurício de Lucca, Alexandre Talleb, Reinaldo Zanon, Claudio Duarte, Rodrigo Minotauro, Jamile Argolo, Ricardo Oliveira, André Menezes, Roberto Martins (Dr. Bactéria), Roberto Navarro, Marcelo Bretas, Leonardo Sousa Castelo e Thaís Giraldelli.

    A iniciativa nasce em um contexto de expansão acelerada do mercado de mentorias, ainda marcado pela ausência de critérios padronizados de validação, métricas objetivas de desempenho e mecanismos institucionais capazes de sustentar seu crescimento de forma consistente. “A mentoria empresarial cresceu de forma relevante nos últimos anos. No entanto, esse avanço não foi acompanhado, na mesma medida, por estruturas de governança, critérios objetivos de qualidade e mecanismos institucionais sólidos. Existe uma lacuna evidente, e o Mentor Capital Group nasce para atuar exatamente nesse ponto”, afirma Janguiê Diniz, idealizador do projeto.

    Estruturado como uma holding estratégica, a MCG foi concebida para funcionar como uma plataforma privada e seletiva, voltada à conexão entre mentores, empresários, conselheiros e investidores, aliada ao fortalecimento do posicionamento estratégico e à geração de crescimento sustentável. “Não se trata apenas de ampliar conexões, mas de criar um ambiente estruturado, com critérios claros, capaz de gerar mais confiança, previsibilidade e valor para todos os envolvidos”, complementa.

    Um dos principais pilares do projeto é o Mentor Capital Standard (MCS), sistema de certificação interna desenvolvido para classificar e validar mentores com base em critérios objetivos, como performance empresarial, capacidade estratégica, governança, ética, escalabilidade e impacto comprovado.

    O modelo estabelece níveis de maturidade dentro do ecossistema:  Apex, Sovereign, Elite e Core, além da categoria Affiliated, destinada a profissionais em processo de qualificação para ingresso no padrão oficial. “Atualmente, ainda é comum que a escolha de mentores seja orientada por percepção de posicionamento, e não por dados concretos de performance. A proposta da MCG é oferecer um referencial mais estruturado para esse processo de decisão”, afirma Diniz.

    A holding também adota como eixo estruturante o 4E Growth Framework, metodologia proprietária criada para avaliar, organizar e escalar empresas de mentoria a partir de quatro dimensões: Elevation, Engine, Execution e Expansion. 

    Segundo o fundador, o modelo contribui para reduzir subjetividades, orientar o desenvolvimento dos participantes e sustentar a evolução dos níveis institucionais dentro do ecossistema.

    A Mentor Capital Group não se posiciona como uma comunidade de relacionamento, mas como uma estrutura voltada à construção de capital intelectual, reputacional e financeiro no setor de mentoria empresarial.

    “Todo mercado que cresce sem estrutura chega a um ponto de inflexão: ou se organiza, ou passa a enfrentar perda de credibilidade. A MCG surge como uma proposta de organização e amadurecimento desse segmento no Brasil”, conclui.

    SOBRE JANGUIÊ DINIZ

    Bacharel, mestre e doutor em Direito. Graduado  em Letras. Foi Juiz Federal do Trabalho Togado TRT da 6ª Região e Procurador do Trabalho do  Ministério Público da União, além de professor da Universidade Federal de Pernambuco – UFPE. Fundador, acionista controlador e presidente do Conselho de Administração do Grupo Ser Educacional. Fundador e presidente do Instituto Êxito de Empreendedorismo. Fundador da Epitychia Investimentos. Sócio da Bossa Invest. Fundador da JD Business Academy, academia de negócios e infoprodutos. Criador do Movimento Obstinado, do 
    CSR -Código Secreto da Riqueza, imersão de desenvolvimento pessoal e profissional, do CSE – Código Secreto da Empresa – Jornada de Escalabilidade Empresarial,  do MBN – Million Business Network – Mentoria de Alta Performance Empresarial e do BBN – Billion Buisiness Network, Mentoria para empresários com mentalidade bilionária. Presidente da Associação Brasileira de Mantenedoras de Ensino Superior (ABMES). Autor de 39 livros nas áreas do Direito, educação, empreendedorismo e desenvolvimento pessoal. Empresário e mentor empresar.

    Mentor Capital Group – MCG

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  • TRE-SP convoca voluntários para atuar como mesários nas eleições de 2026; descubra os requisitos de inscrição

    TRE-SP convoca voluntários para atuar como mesários nas eleições de 2026; descubra os requisitos de inscrição

    Com o primeiro turno das eleições agendado para 4 de outubro de 2026, a Justiça Eleitoral deu início ao chamado para que voluntários se inscrevam como mesários, uma função crucial para garantir o funcionamento das seções eleitorais. As inscrições estão disponíveis e podem ser realizadas online no site do Tribunal Regional Eleitoral (TRE), através do aplicativo e-Título ou pessoalmente nos cartórios eleitorais.
    Para se candidatar, é necessário ter mais de 18 anos e estar em dia com as obrigações eleitorais. No entanto, a legislação impõe algumas restrições: não podem assumir a função candidatos e seus familiares até o segundo grau, membros de diretórios partidários, autoridades policiais, pessoas em cargos de confiança no Executivo e aqueles que têm vínculo direto com o serviço eleitoral.
    No dia da votação, os mesários exercem um papel fundamental no atendimento aos eleitores. Entre suas principais atribuições estão a organização das filas, a conferência dos documentos apresentados, a liberação do voto na urna eletrônica e o registro de qualquer ocorrência em ata.
    Além de serem parte importante do processo democrático, os mesários também têm vantagens. Cada dia de serviço prestado garante ao mesário dois dias de folga sem desconto no salário e um auxílio-alimentação de R$ 65 por turno, conforme estipulado pela Portaria TSE nº 86/2025.
    Adicionalmente, essa experiência pode ser considerada como atividade complementar em cursos universitários conveniados e pode servir como critério de desempate em concursos públicos se isso estiver especificado no edital.

    O post TRE-SP busca mesários para as eleições de 2026; saiba quem pode se inscrever apareceu primeiro em Jornal O Imparcial.

  • Prefeita e vereadoras se unam para promover avanços nas estradas vicinais em São Paulo

    Prefeita e vereadoras se unam para promover avanços nas estradas vicinais em São Paulo

    No dia 25 de março, as vereadoras Ana Lombardo, Dra. Maria do Carmo e Simone Defini viajaram para São Paulo com o objetivo de participar de uma agenda institucional no Departamento de Estradas de Rodagem (DER).

    A delegação incluiu também a prefeita Maria Helena e a deputada estadual Letícia Aguiar. O grupo teve uma audiência com Sérgio Codelo, presidente do DER, onde foram discutidos projetos considerados essenciais para aprimorar a mobilidade rural e intermunicipal na área.

    Durante a reunião, foram apresentados dois principais pedidos. O primeiro refere-se à Vicinal Monte Alto–Taiúva, que propõe a pavimentação de cerca de 4 km de estrada, uma ligação crucial entre os municípios, visando melhorar o tráfego de veículos e facilitar o acesso da população.

    O segundo item abordado foi a Estrada Vicinal MNA-020 (Ibitirama), que necessita urgentemente de obras para sua recuperação funcional. Esse trecho conecta o centro do município ao Povoado de Ibitirama e é considerado vital para a movimentação dos moradores e o escoamento da produção local.

    As parlamentares ressaltaram que os investimentos em infraestrutura viária têm um impacto que vai além da simples melhoria das estradas. Essas intervenções são vistas como fundamentais para aumentar a segurança nas vias, diminuir os custos de manutenção dos veículos e fortalecer a economia da região.

    A expectativa é que, à medida que os projetos avancem junto ao DER, as necessidades históricas das comunidades rurais sejam atendidas, promovendo uma maior integração entre os municípios e proporcionado melhores condições de deslocamento para a população.