Tag: Brasil

  • Ensino superior privado entra em nova fase: preço deixa de ser único diferencial para atrair estudantes

    Ensino superior privado entra em nova fase: preço deixa de ser único diferencial para atrair estudantes

    Pesquisa aponta queda nas mensalidades e mostra que instituições precisam investir em qualidade, inovação e experiência acadêmica para se manter competitivas

    Coluna de Janguiê Diniz

    O ensino superior privado brasileiro vive um momento de transformação. Durante anos, a dinâmica do setor foi marcada pela expansão da demanda e pela possibilidade de reajustar as mensalidades sem impactos significativos sobre a captação de estudantes. Hoje, contudo, a realidade é outra. Em um ambiente cada vez mais competitivo, marcado por mudanças regulatórias, pressões econômicas e um novo perfil de consumidor, a definição dos preços tornou-se um reflexo da capacidade das instituições de demonstrar valor.

    Essa é uma das constatações da pesquisa Cenário de Precificação da Graduação – Brasil 2026. O mapeamento é realizado há 15 anos pela Hoper Educação e, nesta edição, contou com a parceria da Associação Brasileira de Mantenedoras de Ensino Superior (ABMES). Mais do que registrar valores de mensalidades, o levantamento ajuda a compreender os movimentos que estão redesenhando o mercado da educação superior privada brasileira.

    Os dados revelam uma realidade emblemática: as mensalidades presenciais registraram queda real de 4,3% em 2026 na comparação com o ano anterior. A mediana nacional dos valores efetivamente praticados pelas instituições chegou a R$ 835, enquanto a educação a distância manteve-se em um patamar significativamente inferior, com R$ 214.

    À primeira vista, essa redução pode parecer contraditória em um período de inflação acumulada e aumento dos custos operacionais. No entanto, ela revela uma mudança estrutural importante: o estudante está mais atento à relação entre investimento e retorno. Hoje, mais do que perguntar quanto custa, ele avalia se a formação vale o investimento.

    Nesse contexto, a decisão de ingresso já não se baseia apenas na tradição ou no prestígio da marca institucional. Infraestrutura física, recursos tecnológicos, experiências acadêmicas, empregabilidade, flexibilidade dos formatos de oferta e qualidade percebida passaram a exercer influência crescente sobre a escolha.

    Não por acaso, a pesquisa conclui que a precificação deixou de ser apenas uma estratégia financeira para se tornar uma expressão do posicionamento institucional. Em um ambiente de forte competição, instituições que não conseguem demonstrar diferenciais concretos acabam pressionadas a disputar mercado por meio de descontos e reduções de preço.

    A transformação também é impulsionada pelo novo marco regulatório da educação a distância. A publicação do Decreto nº 12.456/2025 inaugurou uma nova configuração para o setor, impulsionando a expansão do formato semipresencial. O movimento já produz efeitos sobre o mercado. Combinando maior flexibilidade que o ensino presencial e experiências acadêmicas mais robustas que a EAD convencional, o semipresencial vem ocupando um espaço estratégico na oferta das instituições. Contudo, segundo a pesquisa, muitas delas ainda praticam mensalidades próximas às da EAD, apesar dos custos mais elevados.

    Essa nova configuração também ajuda a explicar parte da pressão sobre os preços dos cursos presenciais. Em geral, o estudante encontra no semipresencial o equilíbrio entre custo, flexibilidade e experiência acadêmica. Trata-se de uma variável que influenciará cada vez mais a dinâmica concorrencial dos próximos anos.

    Os resultados observados em áreas específicas também reforçam a tendência de queda. As Engenharias, tradicionalmente associadas a cursos de maior valor agregado, apresentaram uma das maiores reduções de preço da série histórica. A mediana das mensalidades presenciais caiu de R$ 1.743, em 2016, para R$ 967, em 2026, refletindo a combinação entre retração da demanda, ampliação da oferta e aumento da concorrência.

    Já Medicina permanece como o curso mais caro do país. Entretanto, o cenário também começa a apresentar sinais de amadurecimento competitivo. As mensalidades variam entre R$ 6,4 mil e R$ 15,8 mil, dependendo de fatores como reputação institucional, localização geográfica e infraestrutura. Contudo, a existência de vagas ociosas (cenário impensável há poucos anos) é um indicativo de que mesmo cursos com alta demanda não estão imunes às mudanças de comportamento dos estudantes.

    Há, ainda, um componente econômico relevante. O orçamento das famílias brasileiras continua pressionado por diferentes fatores, o que torna o preço uma variável ainda mais sensível. Por isso, muitas instituições têm ampliado suas políticas de desconto para manter a competitividade. O desafio consiste justamente em equilibrar acessibilidade financeira e sustentabilidade institucional.

    Apesar dos desafios, o cenário também traz oportunidades. Maior competição estimula inovação, aprimoramento da qualidade acadêmica, modernização da infraestrutura e desenvolvimento de novas experiências de aprendizagem. Para os estudantes, isso significa acesso a um mercado mais diversificado, com maior variedade de formatos, preços e propostas de valor.

    Em síntese, o que os dados de precificação mostram é que o setor ingressou em uma nova etapa, em que crescimento, qualidade, inovação e sustentabilidade precisam caminhar juntos. Mais do que definir quanto custa um curso, é preciso demonstrar que ele vale a pena. Este é o novo cenário para o qual todas as instituições que quiserem se manter relevantes precisam estar preparadas.

    *Diretor-presidente da Associação Brasileira de Mantenedoras de Ensino Superior (ABMES); secretário-executivo do Brasil Educação – Fórum Brasileiro da Educação Particular; fundador, controlador e presidente do conselho de administração do grupo Ser Educacional; presidente do Instituto Êxito de Empreendedorismo, da JD Business Academy e da Mentor Capital Group.

  • Produtor rural Adailton Maturino firma parceria com empresa chinesa para modernizar cultivo de cacau no Brasil

    Produtor rural Adailton Maturino firma parceria com empresa chinesa para modernizar cultivo de cacau no Brasil

    Acordo com a DAYU Irrigation Group levará tecnologia de irrigação eficiente às plantações, com foco em produtividade, sustentabilidade e inovação no campo

    O produtor rural Adailton Maturino dos Santos anunciou uma parceria estratégica com a DAYU Irrigation Group, uma das maiores empresas de irrigação da China, com o objetivo de levar inovação tecnológica e soluções sustentáveis para o cultivo de cacau no Brasil.

    A iniciativa une a experiência de Adailton no campo com o conhecimento da empresa chinesa em sistemas avançados de irrigação, criando novas possibilidades para o desenvolvimento da cacauicultura nacional. A parceria busca ampliar a eficiência no uso da água, melhorar o desempenho das lavouras e contribuir para uma produção mais sustentável e competitiva.

    Com a adoção de tecnologias de irrigação inteligente, os produtores poderão contar com ferramentas voltadas ao manejo eficiente dos recursos naturais, redução de desperdícios e melhores condições para o crescimento das plantas, fortalecendo a qualidade e a produtividade do cacau brasileiro.

    Para Adailton Maturino, a união representa um avanço importante para o setor agrícola nacional, aproximando o Brasil das principais tendências mundiais em tecnologia no campo.

    “Estamos conectando a tradição e o conhecimento do produtor brasileiro com soluções tecnológicas que podem transformar a forma como produzimos. O futuro do cacau passa pela inovação, sustentabilidade e valorização de quem está na terra”, destaca.

    A parceria entre Adailton e a DAYU Irrigation Group reforça o potencial do Brasil no mercado internacional do cacau, colocando a tecnologia como aliada do desenvolvimento agrícola e da geração de oportunidades no campo.

    Da terra à inovação. Do Brasil para o mundo.

  • De Brasília para todo o Brasil: Robson Ouro Preto lança a Connection 26 e aposta na integração entre comunicação, tecnologia e inovação

    De Brasília para todo o Brasil: Robson Ouro Preto lança a Connection 26 e aposta na integração entre comunicação, tecnologia e inovação

    Empresa nasce com atuação nacional e reúne soluções em marketing digital, inteligência artificial, comunicação estratégica e transformação tecnológica

    O empresário e estrategista de comunicação Robson Ouro Preto acaba de anunciar mais um importante projeto de alcance nacional. Com sede em Brasília, a nova empresa Connection 26 nasce com a missão de conectar o Distrito Federal aos 26 estados brasileiros, oferecendo soluções modernas e integradas nas áreas de comunicação, tecnologia e marketing digital.

    Com o slogan “Conectando pessoas, marcas e tecnologia”, a empresa chega ao mercado com uma proposta inovadora, reunindo profissionais especializados e ferramentas avançadas para atender empresas, instituições, lideranças políticas, organizações e empreendedores em todo o país.

    A escolha de Brasília como base operacional reforça a estratégia de expansão nacional da marca. Localizada no centro das decisões políticas e econômicas do Brasil, a capital federal será o ponto de partida para uma atuação que pretende alcançar todas as regiões brasileiras.

    A Connection 26 atuará em diversos segmentos, entre eles:

    * Comunicação Corporativa;
    * Marketing Digital;
    * Assessoria de Imprensa;
    * Desenvolvimento de Plataformas;
    * Tecnologia e Automação;
    * Inteligência Artificial;
    * Produção de Conteúdo;
    * Mídia Digital;
    * Gestão de Tráfego Pago.

    Entre os diferenciais da empresa está uma equipe altamente especializada em campanhas de tráfego pago para o setor político, utilizando ferramentas exclusivas e estratégias avançadas de segmentação, análise de dados e inteligência digital.

    Segundo Robson Ouro Preto, a empresa foi criada para atender um mercado cada vez mais conectado e exigente.

    “A comunicação evoluiu, a tecnologia evoluiu e as marcas precisam acompanhar essa transformação. A Connection 26 surge justamente para unir essas áreas, criando conexões inteligentes e resultados concretos para nossos clientes em todo o Brasil”, destacou o empresário.

    Reconhecido nacionalmente por sua atuação no setor da comunicação, Robson Ouro Preto amplia sua presença no mercado com um projeto que une inovação, tecnologia e estratégia, consolidando mais um passo importante em sua trajetória empresarial.

    A expectativa é que a Connection 26 se torne uma referência nacional em soluções de comunicação integrada, marketing digital e tecnologia, fortalecendo marcas e conectando oportunidades de norte a sul do país.

    Connection 26
    Conectando pessoas, marcas e tecnologia.

  • Ancelotti divulga lista da Seleção Brasileira para a Copa do Mundo de 2026 com Neymar confirmado

    Ancelotti divulga lista da Seleção Brasileira para a Copa do Mundo de 2026 com Neymar confirmado

    Treinador italiano anunciou os 26 convocados do Brasil em evento realizado no Museu do Amanhã, no Rio de Janeiro

    A Seleção Brasileira conheceu nesta segunda-feira (18) os 26 jogadores convocados para a Copa do Mundo de 2026. O anúncio foi feito pelo técnico Carlo Ancelotti, no Museu do Amanhã, no Rio de Janeiro. Neymar está confirmado entre os convocados.

    Lista da Seleção Brasileira para a Copa do Mundo

    Goleiros

    • Alisson (Liverpool)
    • Ederson (Fenerbahçe)
    • Weverton (Grêmio)

    Defensores

    • Alex Sandro (Flamengo)
    • Bremer (Juventus)
    • Danilo (Flamengo)
    • Douglas Santos (Zenit)
    • Gabriel Magalhães (Arsenal)
    • Ibañez (Al-Ahli)
    • Leo Pereira (Flamengo)
    • Marquinhos (PSG)
    • Wesley (Roma)

    Meio-campistas

    • Bruno Guimarães (Newcastle)
    • Casemiro (Manchester United)
    • Danilo (Botafogo)
    • Fabinho (Al-Ittihad)
    • Lucas Paquetá (Flamengo)

    Atacantes

    • Endrick (Lyon)
    • Gabriel Martinelli (Arsenal)
    • Igor Thiago (Brentford)
    • Luiz Henrique (Zenit)
    • Matheus Cunha (Manchester United)
    • Neymar (Santos)
    • Raphinha (Barcelona)
    • Rayan (Bournemouth)
    • Vini Jr (Real Madrid)

    Brasil estreia na Copa em junho

    A Seleção Brasileira iniciará a caminhada rumo ao hexacampeonato no dia 13 de junho, diante do Marrocos, em Nova Jersey. Na sequência da fase de grupos, o Brasil encara Haiti e Escócia no Grupo C do Mundial.

    Antes da estreia, a equipe fará amistosos contra Panamá e Egito como parte da preparação final para a competição. Clique aqui para ver o calendário completo da seleção brasileira.

    Neymar é principal dúvida da convocação

    O nome de Neymar seguiu como o principal tema envolvendo a convocação da Seleção Brasileira. O atacante do Santos voltou recentemente aos gramados após longo período afastado por lesão.

    Por outro lado, Carlo Ancelotti já sabia que não poderá contar com Rodrygo, Estêvão e Éder Militão, todos fora da Copa por lesão.

  • Wellington César Lima e Silva é nomeado novo ministro da Justiça e Segurança Pública

    Wellington César Lima e Silva é nomeado novo ministro da Justiça e Segurança Pública

    Ex-advogado-geral da Petrobras assume o cargo após convite do presidente Lula e substitui Ricardo Lewandowski.

    O advogado Wellington César Lima e Silva é o novo ministro da Justiça e Segurança Pública. Ele foiconvidado para assumir o cargo em encontro com o presidente Luiz Inácio Lula da Silva (PT), nesta terça (13), segundo nota do Palácio do Planalto. 

    A nomeação de Wellington Silva será publicada em edição extra, ainda hoje, no Diário Oficial da União. Ele irá substituir Ricardo Lewandowski.

    Wellington Silva estava como advogado-geral da Petrobras. É a segunda vez que ocupa o cargo de ministro da Justiça, pois já chefiou a pasta durante a gestão de Dilma Rousseff.

    Ele também foi secretário especial para Assuntos Jurídicos da Presidência da República na atual gestão. Em sua trajetória, já ocupou os cargos de procurador-geral da Justiça da Bahia e procurador-geral de Justiça adjunto para Assuntos Jurídicos. 

  • Rede Ouro Preto de Comunicação se consolida como maior grupo digital de notícias do Brasil

    Rede Ouro Preto de Comunicação se consolida como maior grupo digital de notícias do Brasil

    Com mais de 200 portais em todo o país, a rede fortalece o jornalismo regional e alcança milhões de leitores mensalmente.

    A Rede Ouro Preto de Comunicação se destaca como o maior grupo de comunicação digital do país, reunindo mais de 200 portais de notícias distribuídos estrategicamente por todas as regiões do Brasil. A rede vem revolucionando a forma de informar, democratizando o acesso à informação e ampliando a presença do jornalismo regional no cenário nacional.

    Fundada pelo empresário e estrategista digital Robson Ouro Preto, a rede surgiu com o propósito de dar voz a cidades e comunidades que, por muito tempo, ficaram à margem dos grandes veículos de comunicação. Hoje, a marca Ouro Preto é referência em cobertura rápida, credibilidade, engajamento e influência no meio digital.

    Uma gigante da comunicação digital

    Com uma audiência que cresce diariamente, os portais da rede atingem milhões de leitores todos os meses, cobrindo temas que vão desde política, economia, esportes e entretenimento até acontecimentos locais que impactam diretamente a vida da população.

    Cada portal atua com identidade regional, mas com a força e a estrutura de um grande conglomerado nacional, garantindo:

    ✅ Alcance massivo e segmentado
    ✅ Conteúdo atualizado em tempo real
    ✅ Estrutura estratégica de SEO e distribuição digital
    ✅ Jornalismo dinâmico, popular e acessível

    🌎 Jornalismo que conecta o Brasil

    A força da Rede Ouro Preto está na capilaridade. A presença em mais de 200 cidades permite que a rede esteja próxima da realidade local, mantendo a essência do jornalismo comunitário, mas com padrão profissional e grande visibilidade digital.

    Segundo Robson Ouro Preto, “a nossa missão é levar a notícia até onde os grandes veículos não chegam, valorizando o povo, a cultura e os acontecimentos de cada região do Brasil.”

    Digital, moderno e conectado com o futuro

    A rede atua fortemente nas plataformas digitais, com presença marcante no Instagram, Facebook, TikTok e YouTube, alcançando públicos diversos e se destacando entre os líderes em engajamento nas redes sociais. Com estratégias modernas e linguagem acessível, a Rede Ouro Preto vem se tornando uma força na formação de opinião pública no ambiente online.

    Liderança com credibilidade

    A credibilidade alcançada pelo grupo faz com que autoridades, empresas, artistas e influenciadores vejam na Rede Ouro Preto de Comunicação um canal essencial para o fortalecimento de suas mensagens. Diversos portais da rede são referências locais e estaduais, liderando rankings de audiência em suas regiões.

    Expansão contínua

    Com uma gestão visionária e em constante inovação, a Rede Ouro Preto segue expandindo sua atuação, lançando novos portais e projetos multimídia, incluindo podcasts, programas ao vivo e produções especiais para redes sociais.

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    Sobre a Rede Ouro Preto de Comunicação

    A Rede Ouro Preto de Comunicação é atualmente o maior conglomerado digital de portais de notícias do Brasil, com mais de 200 sites ativos em diferentes estados, levando informação com agilidade, responsabilidade e compromisso com a verdade.

  • Do Regime Militar à “Democracia Vigiada”: os 40 anos de desafios democráticos no Brasil

    Do Regime Militar à “Democracia Vigiada”: os 40 anos de desafios democráticos no Brasil

    O Brasil viveu 21 anos sob um regime militar, iniciado em 1964 e encerrado em 1985. Esse período atravessou fases distintas: enfrentamento à instabilidade política, contenção da ameaça comunista no contexto da Guerra Fria, crescimento econômico robusto em determinados anos e, também, restrições em áreas da vida política e da imprensa. Mesmo com avanços importantes em infraestrutura, segurança e modernização, foram tempos de restrições de liberdade, cujos efeitos repercutem até hoje.

    Com a transição de 1985, o país entrou em seu mais longo ciclo de democracia contínua — são 40 anos ininterruptos, a maior estabilidade institucional da história republicana. Contudo, este período não foi isento de desafios. Em especial, cresce a percepção de que, embora tenhamos preservado eleições periódicas, vivemos hoje sob controle crescente da informação e uma desconfiança em relação à lisura do processo eleitoral, cenário que críticos denominam de “democracia vigiada”.

    O protagonismo do TSE e a centralização do sufrágio

    O Tribunal Superior Eleitoral (TSE) ocupa posição central no funcionamento da democracia brasileira. Sua missão é garantir a organização das eleições e a lisura do processo. Entretanto, sua atuação alcançou níveis de protagonismo que hoje recebem críticas.

    A resistência ostensiva ao chamado voto auditável é exemplo disso. Mecanismos que poderiam reforçar a transparência, como a possibilidade de conferência física do registro do voto, foram recusados pelo tribunal. Essa postura despertou desconfiança em parcela significativa da sociedade e fortaleceu a percepção de que o eleitorado está impedido de participar de forma mais ativa na fiscalização dos resultados.

    Além disso, o TSE alargou suas atribuições ao determinar, de ofício, a retirada de conteúdos em redes sociais classificados como “desinformação”. Ao fazer isso, não apenas ampliou sua própria esfera de poder, mas também concentrou o sufrágio como se fosse uma prerrogativa estatal, e não uma expressão direta da soberania popular. O voto, afinal, pertence ao cidadão, e não às instituições. Quando sua condução se transforma em tutela excessiva de uma corte, abre-se espaço para a desconfiança.

    Liberdade de expressão política em xeque

    A advogada e ativista Zizi Martins enfatiza que a democracia só se consolida verdadeiramente quando as instituições respeitam a amplitude da liberdade política dos cidadãos. Para ela, a questão central não é apenas a organização formal das eleições, mas a garantia de que o indivíduo possa manifestar-se plenamente no debate público, inclusive questionando autoridades e o próprio processo eleitoral sem medo de censura ou intimidação.

    Martins observa que, nos últimos anos, alguns órgãos públicos têm ultrapassado limites constitucionais ao restringirem falas políticas sob o pretexto de combate à desinformação. Essa prática enfraquece a confiança no processo democrático e limita a possibilidade do eleitorado de formar suas próprias convicções com base no livre confronto de ideias. Nas palavras dela, “sem liberdade de expressão política integral, a democracia corre o risco de se reduzir a uma formalidade procedimental desprovida da autenticidade que só o debate amplo pode assegurar”.

    A percepção popular

    Os dados do DataFolha de março de 2024 confirmam esse paradoxo:

    – 71% defendem que “a democracia é sempre melhor do que qualquer forma de governo”;

    – 61% acreditam que vivemos uma “democracia com grandes problemas”;

    – apenas 3% consideram que o Brasil goza de uma “democracia plena”.

    Boa parte dessa insatisfação decorre da desconfiança em relação às instituições eleitorais e da percepção de que, embora exista o direito formal ao voto, a liberdade política mais ampla se encontra restringida por decisões de órgãos com poderes crescentes.

    40 anos depois: avanços e dilemas

    Quarenta anos após o fim do regime militar, o Brasil possui instituições até então consideradas democráticas e sólidas, mas ainda enfrenta dilemas fundamentais: como equilibrar autoridade institucional e soberania popular? Até que ponto é legítimo negar ao eleitor mecanismos de auditoria? Que democracia é essa em que questionamentos políticos podem ser tratados como ameaças às próprias instituições?

    O desafio que se impõe ao Brasil não é apenas realizar eleições, mas assegurar que a democracia seja expressão genuína da vontade popular, no mais amplo exercício da liberdade política. Só assim será possível transformá-la de “democracia vigiada” em uma democracia livre, confiável e comprometida com o cidadão.

    Zizi Martins é ativista da liberdade, atuando como vice-presidente do Conselho Administrativo da ANED, membro do IBDR, diretora e membro fundadora da Lexum. Advogada, Procuradora do Estado da Bahia, Especialista em Direito Administrativo (UFBA), Especialista em Direito Religioso (Unievangélica), Mestre em Direito (UFPE), Doutora em Educação (UFBA), Pós-Doutora em Política, Comportamento e Mídia (PUC/SP). Atua também como consultora e pesquisadora em liderança e gestão pública, além de comentarista política.*

    Instagram: @zizimartinsoficial | Facebook: Zizi Martins | LinkedIn: Alzemeri Martins | X: @zizimartinss

  • Franquias nordestinas se destacam como opções rentáveis na ABF Franchising Expo 2025

    Franquias nordestinas se destacam como opções rentáveis na ABF Franchising Expo 2025

    O Nordeste brasileiro vem consolidando sua presença no mapa das franquias mais promissoras do país. Na 32ª edição da ABF Franchising Expo, que acontece de 25 a 28 de junho de 2025, no Expo Center Norte, em São Paulo, marcas com DNA nordestino são sinônimo de retorno certo, inovação e impacto social. Entre os destaques, o Grupo Grau Educacional, a Browbar e a Acuidar figuram como apostas certeiras para quem deseja empreender com segurança e propósito.

    Com sede em Pernambuco, o Grupo Grau Educacional é hoje uma referência nacional em ensino técnico, profissionalizante e superior, e chega à feira com novidades que prometem revolucionar o setor. A marca apresenta um modelo de franquia inovador que permite a colégios privados operarem unidades Grau dentro da própria estrutura física, otimizando espaços e ampliando a atuação educacional.

    A rede já conta com mais de 150 unidades pelo Brasil, atende mais de 200 mil alunos ativos e já inseriu mais de 136 mil estudantes no mercado de trabalho. Com faturamento de R$ 560 milhões em 2024, a previsão é ultrapassar R$ 620 milhões em 2025. Para quem deseja investir, os números impressionam: faturamento médio mensal de R$ 400 mil, margem de lucro de até 25% e retorno estimado em 36 meses.

    “O Grau é mais do que uma franquia: é um projeto de vida. Transformamos realidades por meio da educação de qualidade, com modelos mais acessíveis e suporte total ao franqueado”, afirma Ruy Porto Carreiro, presidente do grupo.

    Browbar

    Nascida em 2013 no Recife, a Browbar foi a primeira rede de salão de beleza express do Brasil. Criada pelas irmãs Camila e Natalia da Fonte, a marca combina 15 anos de know-how com serviços ágeis, técnicas exclusivas e os melhores produtos do mercado. Seu modelo de franquia permite até seis operações diferentes em uma única unidade, unindo cuidado pessoal e experiência de consumo em um só lugar.

    Com investimento inicial a partir de R$ 319 mil, o franqueado pode alcançar um faturamento anual de até R$ 2,4 milhões. A proposta alia sofisticação, lazer e praticidade, com kits higiênicos totalmente individuais e ambiente que une bem-estar e resultados.

    Acuidar

    Também nordestina, a Acuidar é a maior rede de cuidadores da América Latina e estreia na ABF com um modelo de franquia acessível, home office e altamente escalável. A empresa já atua em 254 cidades e comercializou mais de 300 unidades.

    Com investimento inicial de R$ 32,5 mil, a franquia é ideal para profissionais da saúde, empresários ou pessoas em transição de carreira. Durante a feira, a marca oferecerá condições especiais, como 20% de desconto na taxa de franquia à vista e o acesso gratuito ao Método Cuidador Classe A, um programa de capacitação de excelência.

    A ABF Franchising Expo 2025 reunirá mais de 440 marcas e promete ser uma vitrine para investidores que buscam negócios sustentáveis, com propósito e alto potencial de expansão.

  • Consultoria de Alto Impacto: A Atuação Internacional de Débora Rodrigues

    Consultoria de Alto Impacto: A Atuação Internacional de Débora Rodrigues

    Em um cenário global cada vez mais competitivo e interconectado, a atuação de profissionais altamente qualificados em gestão e estratégia internacional tornou-se não apenas um diferencial, mas uma necessidade para empresas que desejam crescer com segurança, inteligência e sustentabilidade. É nesse contexto que se destaca a atuação de Debora Rodrigues, uma consultora estratégica de referência, que atende empresas no Brasil e nos Estados Unidos com uma abordagem precisa, multidisciplinar e visionária.

    Com ampla experiência em consultoria de negócios internacionais, Debora atua diretamente no apoio à abertura e expansão de empresas, com ênfase em startups e filiais internacionais. Sua expertise abrange desde a estruturação administrativa e legal de operações no Brasil e no exterior, até o desenvolvimento de estratégias eficazes para exportação, importação e penetração em novos mercados. Seu trabalho vai além da orientação técnica: ela entrega inteligência de mercado e visão estratégica que viabilizam a competitividade e a longevidade dos empreendimentos.

    Uma das grandes fortalezas de Debora está na sua capacidade de analisar processos organizacionais com profundidade, propondo melhorias estruturais e operacionais com base em critérios financeiros, legais e comerciais. Ela oferece às empresas a chance de antecipar riscos, compreender exigências regulatórias locais e internacionais, e atuar com assertividade em mercados complexos. Com domínio sobre tributação internacional, legislação comparada, análise de concorrência e contratos comerciais, Debora transforma dados e estruturas em estratégias tangíveis de crescimento.

    No ambiente atual, caracterizado por constantes mudanças econômicas, geopolíticas e tecnológicas, é imprescindível contar com profissionais como Debora Rodrigues. A presença de um perito administrativo e consultor em business internacional torna-se essencial para alinhar operações internas com as exigências e oportunidades externas. Sem esse tipo de orientação especializada, empresas correm o risco de operar de forma ineficiente, perder competitividade e enfrentar entraves legais e fiscais que comprometem sua sustentabilidade.

    Debora também é autora do livro International Management with Emphasis on Business and Startups, uma obra que consolida seu conhecimento teórico e prático sobre o ecossistema empresarial global. A publicação reforça sua autoridade no assunto e a posiciona como uma referência para empreendedores, gestores e investidores que buscam compreender os desafios e as soluções envolvidas na gestão internacional de negócios.

    Empresas que desejam se destacar nos mercados globais precisam mais do que boas ideias: precisam de estratégia, conhecimento técnico e orientação prática. E é exatamente isso que profissionais como Debora Rodrigues oferecem com excelência, ética e resultados concretos. A atuação estratégica não apenas transforma negócios, mas amplia horizontes e constrói pontes sólidas entre o potencial local e as oportunidades globais.

     

  • O Corpo Explica: A Revolução na Compreensão do Comportamento Humano

    O Corpo Explica: A Revolução na Compreensão do Comportamento Humano

    Metodologia inédita traz mais assertividade para gestão de pessoas, contratação e

    desenvolvimento profissional

    “A grande revolução do O Corpo Explica é que nós não olhamos apenas

    para o perfil comportamental, mas sim para o funcionamento da pessoa.

    O funcionamento é o pai do comportamento.”

    A frase de Juliano Barbosa, CEO do O Corpo Explica, sintetiza uma mudança de

    paradigma na forma como empresas e profissionais lidam com a gestão de talentos.

    Enquanto os modelos tradicionais de avaliação de perfil utilizam questionários

    situacionais — que podem ser influenciados pelo contexto e pelas emoções do

    momento — a metodologia d’O Corpo Explica adota uma abordagem cientificamente

    validada e determinista, baseada na análise do funcionamento humano.

    Em síntese, quando exploramos a ideia de comportamento, consideramos ações momentâneas e respostas que podem mudar conforme o contexto, o ambiente ou o estado emocional da pessoa. Já o padrão de funcionamento revela a estrutura profunda e constante de como a pessoa pensa, sente e age. E como isso se reflete em como ela reage e se adapta à vida, independentemente das circunstâncias.

    O erro das avaliações comportamentais tradicionais

    O mercado corporativo há anos utiliza ferramentas como MBTI e DISC para mapear perfis comportamentais, mas essas métricas são limitadas. “Tais modelos trabalham com base em perguntas e respostas subjetivas. Dependendo do dia, do estado emocional ou da pressão do ambiente, um candidato pode se descrever de formas diferentes, levando a uma interpretação inconsistente do seu verdadeiro potencial”, explica Barbosa.

    Esse erro gera uma distorção na contratação e desenvolvimento profissional, criando expectativas irreais que muitas vezes resultam em frustrações tanto para o profissional quanto para a empresa.

    “Contratar baseado apenas no comportamento é como contratar um tubarão esperando que ele voe como uma águia. No papel, ele pode se parecer como uma águia, mas, na prática, ele sempre terá a limitação de ser um tubarão  que não vai dar conta de voar tão bem quanto uma águia.”

    O diferencial do O Corpo Explica: Funcionamento ao invés de comportamento

    A diferença crucial d’O Corpo Explica é que, em vez de analisar apenas comportamentos momentâneos, a metodologia foca no funcionamento humano, que é fixo e determinante para a forma como um indivíduo reage em diferentes situações. O Mapa de Caracteres, desenvolvido pela empresa, é uma ferramenta cientificamente validada que permite compreender como uma pessoa opera em seu nível mais profundo.

    Ao cruzar essa análise com as demandas do ambiente de trabalho, a assertividade nas contratações, no desenvolvimento e na retenção de talentos aumenta exponencialmente.  “Com a nossa metodologia, conseguimos prever como um profissional vai se adaptar a um cargo, se desenvolver dentro da empresa e onde ele terá mais aderência”, afirma o CEO.

    Impacto no RH e no mercado corporativo

    A revolução proposta pelo O Corpo Explica traz benefícios diretos para as organizações. Empresas que adotam essa metodologia reduzem a rotatividade de colaboradores, evitam contratações equivocadas e impulsionam o crescimento dos profissionais dentro de funções onde eles realmente têm potencial.

    Além disso, essa abordagem também impacta no desenvolvimento pessoal. “Quando uma pessoa entende como funciona, ela para de lutar contra sua própria natureza e começa a trabalhar com ela a seu favor. Isso reduz estresse, melhora produtividade e aumenta a realização profissional e pessoal”, pontua Barbosa.

    Com mais de 40 mil alunos espalhados por 30 países, O Corpo Explica se consolidou como a maior escola de Análise Corporal do mundo, e sua proposta de tornar esse conhecimento acessível a todos continua em expansão.

    Sobre O Corpo Explica

    O Corpo Explica é um projeto que une especialidades como comunicação, fisioterapia, psicologia e estratégia empresarial para traduzir um conhecimento científico poderoso em uma ferramenta prática e acessível. Inspirado nos estudos de Wilhelm Reich, pioneiro na análise dos caracteres, o projeto desenvolveu um método inédito que identifica padrões de funcionamento humano através da leitura do formato corporal. Com isso, promove transformação na vida profissional, nos relacionamentos e o autoconhecimento de milhares de pessoas ao redor do mundo.

    Para mais informações e entrevistas:
    Relacionamento com a Imprensa
    Marcio Moura – Assessor de Imprensa |
    [email protected]

    IMPERIO 55 LTDA
    1298195-3652
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