Categoria: Brasil

A executiva Carolina Ragazzi, de 37 anos, resolveu romper o silêncio sobre um problema que afeta milhares de mulheres ao retornarem ao trabalho depois da maternidade: o assédio moral.

O caso chama ainda mais atenção por envolver uma profissional do setor de fusões e aquisições — um dos mais exigentes, bem remunerados e dominados por homens no país. E, mais ainda, por ela ter atuado em um dos maiores bancos do mundo: o Goldman Sachs.

Com uma carreira de destaque, tendo começado como estagiária e alcançado o cargo de vice-presidente, Ragazzi participou de importantes operações financeiras envolvendo compra, venda de empresas e ofertas de ações no setor de varejo.

Mudança após a maternidade

Atualmente mãe de três filhos, ela contou, em entrevista exclusiva à Universa, que os problemas começaram logo após o nascimento da primeira filha.

Ragazzi passou a ser criticada por trabalhar parcialmente de casa para acompanhar a rotina dos filhos. Após retornar da licença-maternidade, foi excluída de projetos importantes, alvo de chacotas em grupos de WhatsApp, preterida em promoções e teve sua remuneração reduzida.

Denunciou informalmente os episódios à chefia, mas não houve resposta. Em seguida, enfrentou depressão e crises de pânico. O banco, por sua vez, nega todas as acusações em nota enviada à reportagem.

“Pouco a pouco, fui sendo minada, excluída das rodas de decisão. Fui tendo meu poder esvaziado. Isso afetou minha remuneração. Mas tudo aconteceu de forma gradativa. Isoladamente, os discursos faziam sentido. Depois percebi que era manipulação brutal.”
— Carolina Ragazzi, ex-vice-presidente do Goldman Sachs

Trajetória e iniciativa feminina

Nascida em Fortaleza, Ragazzi mudou-se para São Paulo em 2005 para cursar Administração na Fundação Getúlio Vargas (FGV). Após formada, ingressou como estagiária no banco Santander, no setor de fusões e aquisições.

Seu desempenho chamou a atenção do Goldman Sachs, onde começou como associada em 2011. Em 2016, chegou ao cargo de vice-presidente e chefiava a área de varejo.

Foi nesse período que ela percebeu como o setor era dominado por homens. A circulação de informações era restrita entre as mulheres, o que dificultava o acesso a oportunidades.

Com outras duas profissionais da área financeira, criou o grupo “Mulheres no mercado”, hoje com cerca de 200 executivas em São Paulo, Rio de Janeiro e Belo Horizonte. O grupo permanece fechado para manter a confidencialidade das informações compartilhadas.

Episódios de exclusão e intimidação

Após sua promoção e decisão de ser mãe, os problemas começaram com o retorno ao trabalho.

Os colegas criticavam o fato de ela sair às 19h para colocar a filha para dormir e continuar o expediente remotamente — algo comum no setor, onde jornadas de até 100 horas semanais são a norma.

Foi excluída de reuniões e deixaram de compartilhar informações. Um episódio no estacionamento ilustra o clima hostil: ao chegar, encontrou sua vaga ocupada. O manobrista afirmou que um colega disse que ela “perderia a vaga e o emprego”.

Mesmo após relatar o caso ao chefe e pedir demissão, foi convencida a permanecer sob promessa de ser “blindada”.

Discriminação por amamentar

Em 2019, ao retornar da licença do segundo filho, descobriu que fora retirada de uma grande operação de varejo. Ao questionar, ouviu do chefe que, por estar amamentando, não seria bom para ela participar — as reuniões ocorriam às seis da manhã.

“A resposta foi supostamente protetiva. Eu disse que era pau para toda obra e que aquele projeto era vital para minha promoção. Ele então mudou o discurso.”
— Carolina Ragazzi

Segundo ela, o projeto ainda demorou oito meses para ser concluído — o que invalidava o argumento da urgência. Os projetos atribuídos a ela eram menos relevantes.

“Prêmio Carolina Ragazzi”

Em 2021, Ragazzi teve acesso a mensagens de WhatsApp entre colegas de banco. Nelas, era chamada de “gata gorda” e sugeriram criar um “prêmio Carolina Ragazzi” para funcionários considerados inúteis.

                                             Trocas de mensagens entre funcionários do banco Goldman Sachs em 2021 sobre Carolina Ragazzi

O auge do assédio ocorreu em agosto de 2022, quando precisou levar uma muda de roupa para o filho na escola e participou de uma reunião online. Sem saber que ela estava na chamada, os colegas a responsabilizaram por perder um contrato — algo que ela nega, afirmando que a proposta foi recusada por conta de uma comissão elevada.

“Fui pintada como exemplo de incompetência. Meu chefe sabia da verdade e não me defendeu. Fiquei muda. Tive minha primeira crise de pânico naquele dia.”
— Carolina Ragazzi

Após licença médica, fez uma denúncia formal com documentos. Meses depois, na reunião de avaliação do caso, foi demitida nos primeiros minutos. Ouviu que o ambiente era agressivo e que as mulheres eram “mais suscetíveis” a ele.

A versão do banco

Procurado, o Goldman Sachs declarou que as alegações são “falsas”:

“Temos políticas generosas de licença e não toleramos retaliações. Contestamos veementemente as alegações, que são infundadas. Não comentaremos detalhes sobre o desempenho de funcionários.”

Histórico de ações coletivas

Em 2023, o Goldman Sachs pagou US$ 215 milhões para encerrar uma ação coletiva por desigualdade de gênero, que abrangia 2.800 mulheres em cargos de associadas e vice-presidentes.

No Reino Unido, o banco é um dos líderes em desigualdade salarial: em 2023, mulheres ganhavam, em média, 54% a menos por hora que os homens. Também enfrenta dificuldades em promover mulheres a cargos mais altos.

Especialistas comentam

Para a advogada Mayra Cotta, especialista em gênero:

“O que se celebra é a mulher que performa como se não tivesse filhos — ou que paga para que outra cuide deles. A presença de algumas mulheres no topo não muda estruturas desiguais.”

Já Maíra Liguori, da ONG Think Olga, afirma:

“O caso de Ragazzi mostra com clareza o preconceito contra a maternidade nas empresas. Mulheres em setores masculinos e de alta remuneração enfrentam níveis extremos de misoginia.”

A coragem de falar

Ao ser questionada por que resolveu contar sua história, Carolina Ragazzi respondeu:

“Tenho rede de apoio, estabilidade financeira e provas. Isso me dá segurança para enfrentar possíveis retaliações. Sinto medo e ansiedade, mas talvez eu consiga fazer a diferença na vida de outras mulheres.”

São Caetano do Sul, SP – A cidade amanheceu em luto nesta quinta-feira (10), após um grave atropelamento ceifar a vida de duas jovens de apenas 18 anos, identificadas como Isabele e Isabela Priel. O acidente aconteceu por volta da madrugada, quando as vítimas atravessavam uma faixa de pedestres na movimentada Avenida Goiás.

O carro envolvido no atropelamento era conduzido por um rapaz de 26 anos, que admitiu estar acima da velocidade permitida no momento do impacto. Apesar do teste do bafômetro ter dado negativo para consumo de álcool, a velocidade excessiva pode ter sido determinante para a tragédia.

Segundo informações do programa Balanço Geral Manhã, o motorista foi ouvido na delegacia e segue em liberdade. Ele afirmou que não viu as jovens atravessando e pode alegar, em sua defesa, que o semáforo estava verde para os veículos. As circunstâncias exatas do atropelamento ainda estão sob investigação.

A Avenida Goiás é um dos principais corredores viários de São Caetano do Sul e há anos é alvo de denúncias sobre rachas e excesso de velocidade, o que reacende a discussão sobre a segurança da via e a necessidade de uma fiscalização mais rigorosa.

A morte das jovens gerou forte comoção entre familiares, amigos e moradores da região. Nas redes sociais, mensagens de luto e pedidos por justiça se multiplicam.

Enquanto a investigação busca esclarecer os fatos, o caso reforça a urgência de maior responsabilidade no trânsito – tanto por parte dos motoristas quanto dos pedestres – para evitar que vidas tão jovens sejam interrompidas de forma tão trágica.

Com a chegada do período chuvoso e o aumento de casos de gripes, o Paulista North Way Shopping está oferecendo uma facilidade para quem quer se proteger, com a volta do polo de vacinação. O shopping tem um local com as vacinas contra a gripe e contra o HPV, gratuitas e sem necessidade de agendamento.

A imunização contra a gripe está disponível para crianças a partir de 5 anos, pessoas com 60 anos ou mais, gestantes, profissionais da saúde e da educação, pessoas com deficiência, entre outros. É necessário apresentar RG ou CPF. Crianças e adolescentes devem estar acompanhados do responsável, com o RG; os profissionais da área da saúde e educação precisam levar documento de comprovação de vínculo profissional. Pessoas com comorbidades, como hipertensos e diabéticos, devem apresentar as receitas das medicações de uso contínuo.  

Também disponível, a vacina contra o HPV (sigla em inglês para papilomavírus humano), voltada para jovens entre 15 e 19 anos. Não precisa agendar, mas deve levar o cartão de vacina ou do SUS, juntamente com o documento de identificação (RG ou CPF), ou o Registo de Nascimento, caso não possua os documentos anteriores. Adolescentes devem estar acompanhados de um responsável legal, que deve apresentar seu RG.

O posto de vacinação está localizado no Piso L1, próximo à loja Renner, e funciona de segunda a sexta, das 9h às 21h, e aos sábados, das 9h às 16h.

Vacinar-se é um gesto de cuidado com você e com todos ao seu redor. Aproveite essa oportunidade prática, segura e gratuita para manter a sua proteção em dia!

Sobre o Paulista North Way Shopping

Inaugurado em outubro de 2015, com uma estrutura moderna, dividido em 3 pisos, o mall conta com 15 lojas âncoras representando as principais marcas do varejo nacional, 168 lojas satélites, praça de alimentação com 1.200 lugares com vista panorâmica para a Mata da Jaguarana, nove salas de cinema com tecnologia 3D, estacionamento com capacidade para 1.400 veículos, além de um grande número de operações de serviços: bancos, casa lotérica, posto de atendimento do Detran, clínicas médicas e de diagnósticos, cartórios, secretaria de finanças do município, salão de beleza, academia, entre outros.

Celso Calheiros
81991398866
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No dia 26 de março, a elegante Mansão do Comendador, em São Paulo, será palco de uma celebração memorável, pois a empresária Idê Guimarães reunirá amigos e familiares para comemorar seu aniversário de 82 anos. 

A “Noite de Gala da Rainha” contará com o lançamento da edição especial da Revista Network, com o tema “O Brasil tem um Rei e uma Rainha!”, fazendo referência e uma homenagem ao jogador Rei Pelé e à Idê, que é conhecida como a Rainha do Calcário.

Sócia-proprietária do grupo Reical, empresa referência na indústria do calcário, ela também é Rainha e Chanceler da Ordem da Rosa JK da Cidade de Cuiabá/MT e, recentemente, foi coroada como “Queen Beauty Universe”, em um concurso de beleza na República Dominicana.

Guimarães, sempre elegante e carismática, está animada para a noite especial: “Amo comemorar meu aniversário e tenho muitos motivos para celebrar o último ano! Estou ansiosa para me divertir com as pessoas que amo. Além de tudo, vou estar com um look que me representa muito, é a minha cara!”, relata a rainha.

A comemoração na Mansão do Comendador será um evento marcante e que celebrará a vida de Idê Guimarães em grande estilo, reunindo pessoas especiais em um ambiente de beleza e sofisticação.

Márcia Stival Assessoria
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Emílio Carlos Gongorra Castilho, 41, conhecido como Cigarreiro, apontado como mandante da morte de Antônio Vinícius Gritzbach, 38, teria desembolsado cerca de R$ 900 mil para viabilizar a produção do documentário O Grito, veiculado na Netflix, de acordo com as apurações do DHPP (Departamento de Homicídios e Proteção à Pessoa).

O filme aborda o RDD (Regime Disciplinar Diferenciado), um modelo de punição aplicado nos presídios brasileiros, trazendo depoimentos de familiares de líderes das facções criminosas PCC (Primeiro Comando da Capital), nascida em São Paulo, e CV (Comando Vermelho), originada no Rio de Janeiro.

O DHPP finalizou o inquérito sobre o homicídio de Gritzbach e indiciou seis envolvidos na execução, entre eles os mandantes e os executores, conforme antecipado por esta coluna na última terça-feira (11).

Ouvido pela Polícia Civil na condição de testemunha, Rodrigo Gianetto, diretor de “O Grito”, declarou ter recebido R$ 900 mil para realizar o filme. O DHPP apurou que o valor foi pago por Marco Aurélio Souza de Albuquerque, 48, proprietário da produtora K2.

As investigações revelaram ainda que a K2 mantinha o mesmo endereço comercial da rádio Street, administrada por Cigarreiro no Condomínio Edifício Parque Avenida, na avenida Paulista, 1.776, conforme divulgado por esta coluna no último dia 6.

“Laranja” de Cigarreiro
Para o DHPP, Marco Aurélio Souza de Albuquerque seria um “laranja” de Cigarreiro, que, na condição de mandante do homicídio de Gritzbach, teria financiado o documentário e também montado a Rádio Street na avenida Paulista para lavar recursos obtidos com o tráfico de drogas do PCC e do CV.

Além de Cigarreiro, o relatório principal do DHPP indiciou o soldado Ruan Silva Rodrigues, 32, o cabo Dênis Antônio Martins, 40, e o tenente Fernando Genauro da Silva, 33, todos em prisão preventiva sob a acusação de envolvimento direto no crime.

O cabo Dênis, do 30º Batalhão (Carapicuíba), é indicado como um dos atiradores que executaram Gritzbach. Já o soldado Ruan, do 20º Batalhão (Barueri), é considerado pela Corregedoria da PM como o segundo atirador e mantém amizade com o cabo Dênis.

O tenente Genauro, do 23º Batalhão (Pinheiros), foi acusado de oferecer fuga ao cabo e ao soldado. Ele e Dênis já haviam servido juntos na Força Tática do 42º Batalhão, em Osasco (SP).

Prisões preventivas
O Departamento de Homicídios também indiciou e solicitou a prisão preventiva do narcotraficante Cigarreiro, além de seus comparsas Diego dos Santos Amaral, o Didi, e Kauê do Amaral Coelho, 29.

Cigarreiro e Didi teriam atuado como mandantes do assassinato. Kauê seria o vigia que estava no aeroporto no dia do crime, avisando aos atiradores o instante exato em que a vítima deixava o saguão do Terminal 2.

Os três permanecem foragidos e responderão por homicídio e organização criminosa. Didi é primo de Kauê e esteve envolvido, junto com Cigarreiro, no sequestro de Gritzbach em janeiro de 2022, no Tatuapé, zona leste de São Paulo.

Kauê teria pago R$ 18.500,00 em passagens aéreas para o diretor do filme viajar à Europa, onde participou de um festival de cinema e recebeu, na Itália, o prêmio de menção honrosa pelo documentário “O Grito”.

Rodrigo Gianetto esclareceu que “O Grito” abordou um tema “extremamente delicado e pouco popular” e foi produzido “com muita responsabilidade”. Segundo ele, “como todo trabalho jornalístico, foi preciso pesquisar e investigar bastante o tema, o que trouxe uma reflexão relevante sobre direitos humanos”.

Gianetto também negou ter sido abordado por integrantes de facção criminosa para realizar o filme e afirmou que sua equipe não manteve contato direto com detentos em presídios federais, dispensando pedidos de autorização para entrevistas diretamente a eles.