O novo layoff afeta cerca de 1,2 mil trabalhadores e tem prazo de duração de até dez meses.
Começa nesta segunda-feira (3) a suspensão temporária do contrato de mais de mil funcionários da General Motors (GM) na fábrica de São José dos Campos, no interior de São Paulo.
De acordo com o Sindicato dos Metalúrgicos da cidade, o layoff foi motivado por uma queda na venda de veículos e atinge cerca de 1,2 mil trabalhadores. O prazo de duração pode chegar a 10 meses e vai depender de avaliação da empresa.
A proposta foi aprovada pelos funcionários da fábrica na última terça-feira (27) após uma assembleia feita nos dois turnos. A medida foi aceita pois GM garantiu ao sindicato haverá estabilidade dos cargos durante a suspensão dos contratos.
A medida atinge operários de todos os setores da empresa, que suspenderá o segundo turno durante o período.
A produção na fábrica já está parada desde o dia 12 de junho. Na ocasião, a GM foi procurada pelo g1 e enviou uma nota informando que negociava com o sindicato medidas para ajustar a produção à atual demanda do mercado, de forma a garantir a sustentabilidade do negócio.
Segundo a montadora, a empresa propôs a realização de um layoff de cinco meses na fábrica de São José dos Campos, com início programado para o dia 3 de julho, podendo ser prorrogado por mais cinco meses.
Após a aprovação da proposta pelos trabalhadores na assembleia, o g1 procurou novamente a GM, que informou que “o layoff parcial na fábrica de São José dos Campos, acordado com o sindicato dos metalúrgicos local, foi aprovado pelos empregados e terá início nesta segunda-feira (3)”.
O g1 acionou novamente a empresa e aguarda retorno.
A GM em São José dos Campos tem cerca de 4 mil trabalhadores e produz os veículos Picape S10 e Trailblazer.
Como vai funcionar o layoff
O acordo prevê que os trabalhadores em layoff recebam 100% do salário líquido. Uma parte será paga com recursos do FAT (Fundo de Amparo ao Trabalhador), e o restante será depositado pela GM.
Por conta do não recolhimento do FGTS (Fundo de Garantia do Tempo de Serviço), em virtude da suspensão dos contratos, ficou acertado que a GM pagará 8% a mais de salário como forma de compensação. Outro ponto é que os trabalhadores em layoff não terão desconto de Imposto de Renda.
A suspensão dos contratos não irá alterar o período de férias dos operários. Além disso, a GM firmou o compromisso de pagar o 13º salário completo para todos, bem como PLR (Participação nos Lucros e Resultados) e reajuste salarial na data-base da categoria (1º de setembro). Os operários terão ainda o vale-alimentação e o plano de saúde mantidos.
Na vigência de um layoff, a legislação brasileira prevê que os operários façam cursos de requalificação. No caso dos metalúrgicos da GM, o curso será on-line. Por isso, o acordo prevê uma ajuda de custo a ser paga pela GM para gastos mensais com internet.
