São Paulo em Foco

Autor: São Paulo em Foco

  • Museu da Diversidade apresenta sessão gratuita do documentário “O Poder da Voz Trans”, seguida de conversa entre a diretora Verônica Medina e a cantora Paola Valentina Xavier

    Museu da Diversidade apresenta sessão gratuita do documentário “O Poder da Voz Trans”, seguida de conversa entre a diretora Verônica Medina e a cantora Paola Valentina Xavier

  • Screder: A fintech que quer simplificar as finanças internacionais.

    Screder: A fintech que quer simplificar as finanças internacionais.

    Entrevistador: Hoje conversamos com Olavo Sobral, fundador e CEO da SCREDER, um banco digital que pretende tornar os serviços financeiros internacionais mais acessíveis para particulares e empresas. Num mercado cada vez mais competitivo, a empresa aposta na tecnologia, transparência e numa experiência digital simples. Olavo, obrigado por estar connosco.

    Olavo Sobral:

    Obrigado pelo convite. É um prazer poder partilhar a visão da Screder.

    Entrevistador:

    Para quem ainda não conhece a SCREDER, como a descreveria em poucas palavras?

    Olavo Sobral:

    A SCREDER nasceu para eliminar a complexidade das finanças internacionais. Queremos que qualquer pessoa ou empresa possa abrir uma conta multimoeda, enviar e receber dinheiro internacionalmente, converter moedas a taxas competitivas e gerir o seu dinheiro através de uma única plataforma, de forma intuitiva e segura.

    Entrevistador:

    O mercado das fintechs está bastante competitivo. O que diferencia a SCREDER?

    Olavo Sobral:

    Não acreditamos que o futuro passe apenas por oferecer uma conta digital. O nosso objetivo é construir um verdadeiro ecossistema financeiro.

    Além dos serviços bancários digitais, estamos a desenvolver uma plataforma que integra pagamentos internacionais, cartões, câmbio de moeda, contas empresariais, ferramentas de gestão financeira e, futuramente, outros serviços financeiros integrados.

    Também damos muita importância ao atendimento ao cliente. A tecnologia é essencial, mas continua a ser importante que exista alguém disponível quando o cliente precisa.

    Entrevistador:

    Porque decidiu criar a SCREDER?

    Olavo Sobral:

    Durante vários anos vivi e trabalhei em diferentes países e deparei-me com os mesmos problemas: abrir contas internacionais era complicado, enviar dinheiro era caro e lento, e gerir diferentes moedas exigia utilizar várias plataformas.

    Percebi que milhões de pessoas e empresas enfrentavam exatamente as mesmas dificuldades. Foi aí que surgiu a ideia de criar uma solução que eliminasse essas barreiras.

    Entrevistador:

    Quem é o cliente ideal da SCREDER?

    Olavo Sobral:

    Temos dois grandes segmentos.

    O primeiro são particulares que vivem, trabalham ou estudam no estrangeiro, ou que simplesmente necessitam de gerir várias moedas.

    O segundo são empresas que fazem negócios internacionais, importam, exportam ou trabalham com fornecedores e clientes em diferentes países.

    Queremos facilitar a vida tanto de uma pequena startup como de uma empresa já consolidada.

    Entrevistador:

    A tecnologia parece estar no centro do projeto.

    Olavo Sobral:

    É verdade.

    Construímos a SCREDER sobre uma arquitetura moderna baseada em APIs, o que nos permite integrar rapidamente novos parceiros e lançar funcionalidades de forma muito mais ágil.

    Esta abordagem também aumenta a escalabilidade da plataforma, permitindo-nos crescer sem comprometer a experiência do utilizador.

    Entrevistador:

    A segurança continua a ser uma preocupação dos utilizadores. Como lidam com isso?

    Olavo Sobral:

    A confiança é fundamental.

    Trabalhamos apenas com parceiros regulados e seguimos rigorosos padrões de compliance, KYC e prevenção de branqueamento de capitais.

    Investimos continuamente em tecnologia de segurança porque sabemos que, no setor financeiro, a confiança demora anos a conquistar e pode perder-se em segundos.

    Entrevistador:

    Muito se fala de Inteligência Artificial. A SCREDER pretende integrar IA?

    Olavo Sobral:

    Sim.

    Acreditamos que a Inteligência Artificial terá um papel importante na personalização dos serviços financeiros.

    Estamos a explorar formas de utilizar IA para melhorar a experiência do cliente, automatizar processos, fornecer apoio inteligente e ajudar os utilizadores a tomar melhores decisões financeiras.

    Mas acreditamos que a tecnologia deve complementar, e não substituir, a relação de confiança com os clientes.

    Entrevistador:

    Qual foi o maior desafio até aqui?

    Olavo Sobral:

    Construir uma fintech exige muito mais do que desenvolver uma aplicação.

    É necessário cumprir requisitos regulatório, estabelecer parcerias sólidas, garantir elevados padrões de segurança e desenvolver uma infraestrutura capaz de suportar crescimento internacional.

    Foi um percurso exigente, mas cada desafio tornou a Screder mais preparada para o futuro.

    Entrevistador:

    Onde imagina a SCREDER daqui a cinco anos?

    Olavo Sobral:

    Gostava que fosse reconhecida como uma das referências europeias em serviços financeiros digitais.

    Queremos que os clientes pensem na Screder como a plataforma onde conseguem gerir toda a sua vida financeira internacional, desde pagamentos e contas multimoeda até soluções empresariais e novos serviços financeiros.

    O nosso crescimento será sustentado pela inovação, pela confiança e pela proximidade com os clientes.

    Entrevistador:

    Se tivesse de resumir a missão da SCREDER numa única frase, qual seria?

    Olavo Sobral:

    “Tornar as finanças internacionais simples, acessíveis e transparentes para pessoas e empresas em qualquer lugar do mundo.”

    Entrevistador:

    Para terminar, que mensagem gostaria de deixar aos futuros clientes da SCREDER?

    Olavo Sobral:

    Estamos a construir muito mais do que uma aplicação financeira.

    Estamos a criar uma plataforma pensada para acompanhar pessoas e empresas numa economia cada vez mais global.

    Queremos ser um parceiro de longo prazo, oferecendo soluções simples, inovadoras e transparentes que permitam aos nossos clientes concentrar-se no que realmente importa: crescer, investir e alcançar os seus objetivos.

    Entrevistador:
    Olavo Sobral, muito obrigado pela disponibilidade.

    Olavo Sobral:
    Obrigado. Foi um prazer.

  • Depilação a laser: por que o inverno é a estação ideal, segundo especialistas

    Depilação a laser: por que o inverno é a estação ideal, segundo especialistas

    A profissional Cláudia Miguel afirma que a depilação a laser proporciona mais conforto ao eliminar os pelos, permitindo aproveitar o verão de maneira mais agradável.

    Embora muitos considerem que os cuidados estéticos podem ser adiados com a chegada das temperaturas frias, a especialista discorda. Para ela, o inverno é ideal para iniciar o tratamento de depilação a laser, já que há menor exposição ao sol, reduzindo assim os riscos de manchas na pele e favorecendo uma recuperação eficiente entre as sessões.

    Outro fator positivo é que a depilação a laser é um procedimento progressivo. Aqueles que começam o tratamento durante o inverno têm grandes chances de entrar no verão com uma quantidade significativa de pelos reduzidos, tornando essa estação mais quente mais prática e confortável.

    A clínica Cláudia Miguel Nutrição & Estética oferece um atendimento individualizado, utilizando tecnologia avançada para garantir resultados seguros e eficazes. Antes do início do tratamento, cada cliente passa por uma avaliação detalhada para identificar contraindicações e definir o protocolo ideal para suas necessidades.

    Tanto homens quanto mulheres podem realizar a depilação a laser em diversas áreas do corpo, incluindo axilas, virilha, pernas, braços, buço, rosto, abdômen e outras regiões conforme a demanda de cada paciente.

    Entre os principais benefícios desse tratamento estão a redução duradoura dos pelos indesejados, diminuição de pelos encravados e foliculite, além de deixar a pele mais lisa e uniforme. Também oferece praticidade no cotidiano e economia a longo prazo em comparação aos métodos tradicionais de depilação.

    Para alcançar resultados significativos, geralmente são recomendadas entre oito e dez sessões, podendo haver necessidade de sessões adicionais de manutenção dependendo das características individuais de cada pessoa.

    Abordagem Integral

    Sob a liderança da empresária Cláudia Miguel, a clínica se destaca por oferecer um conceito abrangente em saúde, beleza e bem-estar. Além da depilação a laser, o espaço disponibiliza serviços relacionados à nutrição e estética, proporcionando acompanhamento personalizado para aqueles que buscam elevar sua autoestima e qualidade de vida.

    Um dos principais diferenciais da clínica é o atendimento humanizado e as avaliações individualizadas que resultam em protocolos específicos para cada cliente, sempre levando em consideração suas particularidades e objetivos pessoais.

    Ofertas Especiais

    Para aqueles que desejam iniciar o tratamento durante o inverno, condições especiais estão disponíveis. Neste momento, a clínica oferece preços promocionais em áreas selecionadas e condições exclusivas para novos clientes. Os valores podem ser conferidos durante o atendimento. A próxima agenda está marcada para o dia 11 deste mês.

    Informações sobre o Serviço

    Cláudia Miguel Nutrição & Estética

    Depilação a Laser

     Localização: Rua Coronel Cardoso de Siqueira, 1.118, sala 405, Vila Oliveira.

    WhatsApp: (11) 98567-9038

    Instagram: @claudiamiguel.nutriestetica

    A matéria sobre como o inverno é ideal para iniciar tratamentos de depilação a laser foi publicada originalmente na A Semana.

  • Nova diretoria do Rotary Club de Mogi assume comando para o biênio 2026/2027

    Nova diretoria do Rotary Club de Mogi assume comando para o biênio 2026/2027

    Uma cerimônia repleta de significado reuniu autoridades, lideranças rotárias, membros da imprensa e convidados, celebrando o compromisso contínuo com o ato de servir.

    O Rotary Club de Mogi das Cruzes promoveu a solenidade de Transmissão de Cargo e Posse da Gestão 2026/2027, marcando a passagem da presidência de Antônio Carlos Custódio para Amália Cestari. O evento contou com a presença de autoridades, rotarianos, familiares e demais convidados, simbolizando o início de um novo capítulo para a organização.
    No decorrer da cerimônia, foi feito um reconhecimento ao trabalho realizado por Antônio Carlos Custódio durante sua liderança. Posteriormente, Amália Cestari assumiu oficialmente a presidência, comprometendo-se a conduzir as atividades da nova gestão sob o lema rotário “Crie Impacto Duradouro”, que visa implementar ações que resultem em benefícios duradouros para a comunidade.

    Um dos destaques da noite foi a posse da nova diretoria do Interact Club de Mogi das Cruzes. A jovem Helena Murray Gonçalves tomou posse como presidente, sucedendo Isabel Apolinário Ribeiro, que concluiu sua gestão com importantes contribuições para o fortalecimento do protagonismo entre os jovens.

    Entre os presentes estavam o deputado estadual Marcos Damásio, o vereador Marcos Furlan, o delegado Francisco Del Poente e o coronel Felício Kamiyama, secretário municipal de Mobilidade e Trânsito de Mogi das Cruzes. O evento também contou com representantes de outros clubes Rotary na região e profissionais da mídia.
    A participação da imprensa destacou a relevância das ações promovidas pelo Rotary, ampliando a visibilidade das iniciativas voltadas ao serviço e à cidadania realizadas pela entidade.

    Ao reunir diversas lideranças em um único espaço, a cerimônia reafirmou o compromisso do Rotary Club de Mogi das Cruzes com valores como voluntariado, ética e liderança, além do desenvolvimento de projetos em prol do bem-estar coletivo.

    Com a posse da nova diretoria, começa oficialmente a gestão 2026/2027 do clube, renovando seu empenho em criar um impacto duradouro através do serviço comunitário e fortalecimento de parcerias.

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  • Representantes do Alto Tietê marcam presença em conferência na capital federal

    Representantes do Alto Tietê marcam presença em conferência na capital federal

    Entre os dias 30 de junho e 2 de julho, Brasília sediou a 1ª Conferência Nacional dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS), que incluiu a representação da região do Alto Tietê. Este evento é considerado o maior espaço de participação social já promovido no Brasil em relação à Agenda 2030, reunindo uma variedade de participantes, incluindo representantes do setor público, sociedade civil, universidades, movimento social e setor produtivo, todos voltados para discutir propostas que visam o desenvolvimento sustentável, a democracia e os direitos humanos.

    Com o lema “A Agenda 2030 no Brasil: Fortalecer a Democracia e Defender os Direitos Humanos para a construção coletiva de um novo modelo de desenvolvimento sustentável”, a conferência ocorreu no Centro Internacional de Convenções do Brasil (CICB) e contou com a presença de mais de 720 delegados provenientes de todas as regiões do país.

    Representando o Movimento Nacional ODS (MNODS) – Núcleo Alto Tietê, os delegados eleitos pelo Estado de São Paulo são: Cristiane Brandão dos Santos, Maria de Fátima Queiroz Bueno, Tatiana Ribeiro de Campos Mello e Caio Wilmers Manço.

    Um dos momentos mais emblemáticos da participação da região foi quando os representantes seguraram a bandeira de Mogi das Cruzes. Essa escolha não apenas representa a identidade municipal, mas também simboliza a história e a cultura do Alto Tietê. Mogi das Cruzes, fundada em 1º de setembro de 1560, é reconhecida como a cidade mais antiga da região, sendo um marco significativo nas áreas histórica, econômica e cultural para as cidades vizinhas.

    Essa imagem se tornou um símbolo do compromisso regional com a Agenda 2030 e destaca a importância da valorização dos territórios na busca por soluções para os desafios sociais, econômicos e ambientais enfrentados pelo país.

    A participação do Alto Tietê na conferência representa um papel ativo que vai além da mera presença institucional. A delegação está inserida em um espaço estratégico para promover diálogos e construir propostas coletivas que visam contribuir com políticas públicas focadas na redução das desigualdades sociais e no fortalecimento da participação cidadã, além da promoção do desenvolvimento sustentável.

    Nos três dias dedicados ao evento, os representantes participaram de painéis temáticos, debates e atividades paralelas, além dos 15 Grupos de Trabalho responsáveis por consolidar propostas apresentadas nas etapas preparatórias realizadas em todo o Brasil. As contribuições obtidas serão compiladas durante uma plenária final e apresentadas ao Governo Federal como diretrizes para a implementação da Agenda 2030.

    Na agenda debatida pelo Alto Tietê estão questões prioritárias como a preservação do Rio Tietê, proteção da Mata Atlântica, segurança hídrica, agricultura familiar, educação inclusiva para pessoas com deficiência, igualdade étnico-racial, inovação e governança participativa.

    Como explicou Solange Mazia, coordenadora e gestora-geral do MNODS Alto Tietê, a presença da região em Brasília reforça o fortalecimento das articulações territoriais em torno dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável.

    “Quando o Alto Tietê ocupa um espaço nacional como este, traz consigo muito mais do que nomes; traz a voz de um território: suas águas, sua Mata Atlântica, suas universidades, seus agricultores, suas empresas e comunidades. Ao erguer a bandeira de Mogi das Cruzes em Brasília, nossa delegação também presta homenagem à história da cidade mais antiga da região e reafirma que o desenvolvimento sustentável deve surgir dos próprios territórios onde se vive”, destacou Solange.

    A realização da 1ª Conferência Nacional dos ODS representa o culminar de um extenso processo participativo que envolveu mais de 31 mil pessoas em diversas etapas livres realizadas em níveis municipal, estadual e digital por todo o Brasil. O encontro é promovido pela Secretaria-Geral da Presidência da República através da Comissão Nacional para os ODS (CNODS), com correalização pela Itaipu Binacional e apoio da Caixa Econômica Federal, Fundação Oswaldo Cruz (Fiocruz) e Programa das Nações Unidas para o Desenvolvimento (PNUD).

    O MNODS Alto Tietê é um movimento apartidário que busca conectar instituições públicas e privadas com universidades e organizações sociais ao redor de uma agenda comum voltada para o desenvolvimento sustentável.

    Ao término do encontro em Brasília, a delegação retornará à sua região com o objetivo de compartilhar experiências adquiridas durante o evento, expandir redes colaborativas e fortalecer a implementação local da Agenda 2030 nos municípios do Alto Tietê. A meta é transformar os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável em ações concretas que provoquem mudanças positivas na vida da população.

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  • Sakura cria experiência imersiva no Festival do Japão com circuito guiado e menu assinado por cinco chefs

    Sakura cria experiência imersiva no Festival do Japão com circuito guiado e menu assinado por cinco chefs

    Ativação leva o público por um circuito entre história da marca, bastidores da fabricação de shoyu e releituras de pratos asiáticos, conectando o novo posicionamento da Sakura à vivência do público no festival

    A Sakura Alimentos, maior produtora de molho de soja da América Latina, escolheu o 27º Festival do Japão, em São Paulo, para apresentar ao público a Experiência Sakura, uma ativação imersiva que traduz o novo posicionamento de marca em um circuito que combina memória, produção e gastronomia. Em grupos de até 10 pessoas, com saídas a cada 30 minutos, o público percorre um trajeto que atravessa Sakura do passado, do presente e do futuro.

    O percurso começa em uma sala de memória, onde uma linha do tempo apresenta os principais marcos da empresa e sua contribuição para popularizar o shoyu, o missô e outros elementos da culinária asiática na rotina brasileira. A segunda sala aprofunda o olhar nos bastidores da produção, com foco no processo do shoyu e em sua fermentação natural, aproximando o visitante da qualidade e do rigor produtivo que sustentam a marca há 85 anos.

    Na terceira etapa, a nova campanha de comunicação é apresentada em vídeo, conectando o conceito “Nosso mundo, nosso molho” à identidade nipo-brasileira contemporânea da Sakura, que equilibra tradição japonesa e criatividade brasileira. Ali, o público é convidado a enxergar o shoyu e os demais produtos da marca como pontes entre culturas, memórias e descobertas gastronômicas.

    “A identidade nipo-brasileira sempre atravessou a nossa trajetória, mas agora ganha uma leitura mais contemporânea. Ao conectar memória, bastidores do shoyu e releituras de pratos asiáticos, mostramos que a Sakura é, ao mesmo tempo, fiel às suas origens e aberta a novas formas de contar essa história”, afirma Vitória Mildred, coordenadora de Marketing da Sakura Alimentos.

    A última sala abriga um mini restaurante, onde a Experiência Sakura ganha forma no prato. Cinco chefs convidados assinam releituras autorais de pratos tradicionais de Brasil, Japão, China, Vietnã e Coreia, sempre a partir de produtos Sakura.

    Representando o Vietnã, o chef Yann Dupierre apresenta o Cơm Chiên, arroz frito tradicional reinterpretado a partir de memórias de infância e referências culturais do país. Já o chef Kenzo Shintome assina um Torresmo Japonês, versão desconstruída do Tonkatsu Karê que traz sua história familiar em uma leitura contemporânea da culinária nipo-brasileira.

    As criações de Bia Souza, que representa o Brasil com um Risoto de Moqueca, de Carlos Chen, que traz o Zajiangmian, bolonhesa chinesa, em referência à China, e de Priscila Jung, que apresenta o Dadinho de Kimchi em referência à Coreia, completam o circuito de sabores em diálogo com o paladar brasileiro. Em comum, todos os pratos utilizam produtos Sakura como base, evidenciando a versatilidade da marca na construção de experiências gastronômicas que unem tradição e inovação.

    A experiência se estende também para além da comida. No mesmo espaço, a Sakura apresenta uma coleção lifestyle em edição limitada, criada em parceria com a artista nipo-brasileira Larissa Sugahara e com a marca de urban tech wear Basicamente. As peças, ecobags, camisetas e moletons, trazem uma arte exclusiva inspirada no encontro entre Brasil e Ásia que faz parte da essência da marca e utilizam a tecnologia NoLiquid, um tecido inteligente que repele líquidos e molhos, permitindo que o público aproveite o festival sem se preocupar em manchar a roupa.

    Com a Experiência Sakura, a presença no Festival do Japão torna-se o primeiro grande contato do público com a nova expressão de marca da Sakura e reforça, na prática, o conceito que sustenta o reposicionamento: a identidade nipo-brasileira não apenas como discurso, mas como experiência que pode ser vivida, provada e vestida em diferentes formatos, do circuito guiado ao prato e do prato às peças de vestuário.

    Sobre a Sakura

    A Sakura é uma empresa 100% brasileira, com 85 anos de história, líder no segmento de produtos para culinária asiática. Sua paixão pela inovação e respeito pela tradição se traduzem em alimentos de alta qualidade. Da produção de temperos tradicionais a alimentos prontos para consumo, a marca é reconhecida como referência no setor. Além de levar sabor à mesa dos brasileiros, a empresa se orgulha de apoiar eventos que celebram a cultura e a gastronomia asiática.

    Acompanhe a Sakura:
    Instagram: https://www.instagram.com/sakuraalimentos/
    TikTok: https://www.tiktok.com/@sakuraalimentos

  • Palestra de João Doria sobre viagens de incentivo “como ferramenta de negócios para bater metas” e painel com clientes são destaque da Convenção Anual de Líderes do Grupo Arbaitman

    Palestra de João Doria sobre viagens de incentivo “como ferramenta de negócios para bater metas” e painel com clientes são destaque da Convenção Anual de Líderes do Grupo Arbaitman

    O Grupo Arbaitman realizou, entre os dias 25 e 28 de junho, no CYAN Resort, a 2ª edição da LIGA, convenção de líderes que reuniu representantes da Maringá Turismo, Lemontech e Central de Eventos. Com o tema “Conexão precisa virar ação”, o encontro promoveu debates sobre mercado, gestão, inovação e relacionamento com clientes, com o objetivo de transformar discussões em caminhos práticos para o próximo ciclo do grupo. Ao longo dos quatro dias, os participantes puderam compartilhar experiências, alinhar estratégias e aprofundar reflexões sobre o papel da integração entre as empresas do grupo na construção de soluções mais conectadas às demandas do mercado.

    A participação de João Doria foi um dos destaques da programação, com a palestra “Viagens de incentivo e premiação”. O executivo destacou os principais fatores para que médias e grandes empresas adotem a prática como estratégia para alcançar resultados mais expressivos. “Anos atrás, a viagem de incentivo era um presente. Hoje, é uma ferramenta de negócio, e não apenas uma recompensa. É bater metas que vão gerar mais negócios, mais faturamento e mais participação de mercado. Investe-se no incentivo com o benefício do resultado. E a viagem tem um valor adicional, pois fica marcada na memória para sempre”, destacou o executivo.

    Para a criação de experiências inesquecíveis, João Doria também pontuou a importância da relação de proximidade entre empresas, parceiros e fornecedores de viagens de incentivo. “É papel da agência de viagem oferecer os diferenciais, que vão desde a escolha não óbvia de destinos diferenciados até pequenos detalhes, como presentes no quarto do premiado assim que ele chega ao hotel, criando o imaginário da experiência — e é aí que entra o papel da Maringá Turismo, uma das maiores TMCs do Brasil e da América Latina”, disse João Doria.

    Como transformar um fornecedor em parceiro estratégico

    Outro destaque da programação foi o painel com clientes “O que diferencia um fornecedor de um parceiro estratégico?”, que contou com a participação de Ronaldo Domingues, da Claro; Fernanda Augusto de Sousa, do Grupo Boticário; Joyce Macieri, da Minerva Foods; Bruno Rocha, do Bradesco; Felipe Bossardi, da Randoncorp; Daniela Jesus, da Red Bull Bragantino Futebol Ltda.; e André Aliaga, da Red Bull.

    A relação de proximidade, a prontidão e a rapidez para solucionar demandas de última hora por parte das equipes do Grupo estiveram entre os temas centrais da conversa. Para Felipe Bossardi, da Randoncorp, a parceria estratégica passa pela capacidade de compreender o negócio do cliente e atuar de forma complementar às suas necessidades. “Para se tornar nosso parceiro estratégico, muito mais do que atender as demandas do dia a dia, é preciso entender o nosso negócio e de que forma é possível encaixar as nossas necessidades, para que a gente fique mais no estratégico, enquanto eles entregam a experiência para os nossos viajantes”, explicou.

    Daniela Jesus, da Red Bull Bragantino Futebol Ltda., também destacou que compreender as características de cada operação é essencial para uma parceria bem-sucedida. “Nós somos um time de futebol e temos particularidades e urgências. Se a gente não tem uma parceira que entende isso, com paciência e intencionalidade para resolver problemas e trazer soluções, é complicado continuar esse relacionamento. Fornecedor entrega o que está no contrato. Parceiro entrega valor.”

    Ronaldo Domingues, da Claro, reforçou a importância da agilidade, da experiência e da capacidade consultiva do parceiro estratégico para que os eventos realizados pela empresa aconteçam da melhor forma. “Toda vez que vamos planejar um evento, o executivo que me atende na Central de Eventos sempre vem com uma solução ou sugestão. Essa é uma parceria estratégica para mim.”

    Tecnologia e evolução nas viagens corporativas

    Os desafios tecnológicos também tiveram espaço no painel, quando os clientes apontaram oportunidades de melhoria para as soluções do Grupo, especialmente em relação à integração, usabilidade e suporte ao viajante. Bruno Rocha, do Bradesco, afirmou que “usar uma tecnologia que dê suporte ao nosso viajante é essencial, principalmente porque lidamos com pessoas que estão viajando de avião pela primeira vez, mas sentimos falta de mais integrações”.

    Felipe Aliaga, da Red Bull, destacou a importância de unir tecnologia e relacionamento. “Estávamos buscando uma empresa que entregasse tecnologia, mas também estreitasse o relacionamento interpessoal. Tentamos outros sistemas e a usabilidade não era boa, mas agora nossos clientes internos se adaptaram bem. A plataforma da Lemontech é rápida, prática e objetiva”, afirmou.

    Na avaliação de Fernanda Augusto de Sousa, do Grupo Boticário, o avanço das traveltechs impõe novos desafios às empresas tradicionais do setor. “Eu vejo empresas de tecnologia propondo soluções incríveis para viagens, mas meu grande desejo é ver empresas que nasceram como agências de turismo utilizando toda essa tecnologia, com a experiência robusta no setor, colocando a tecnologia para trabalhar ao seu favor. Acho que esse é um desafio importante”, disse.

    Joyce Macieri, da Minerva Foods, também avaliou de forma positiva o impacto das traveltechs no mercado. “Eu tenho um olhar positivo, as traveltechs vieram para tirar todo mundo da zona de conforto. O viajante ficou mais atento e quer resolver os problemas e ter informações na palma da mão. O mundo ideal seria um atendimento de excelência de uma TMC com a tecnologia de uma traveltech”, afirmou.

    Ao final do encontro, Marcos Arbaitman, presidente do Grupo Arbaitman, reforçou a importância da escuta dos clientes e da evolução contínua das empresas do grupo. “Estar aqui, ao lado de mais de 100 líderes que representam os mais de 540 colaboradores do Grupo Arbaitman, é motivo de grande emoção. Ao longo de 62 anos de trajetória, construímos uma história baseada em trabalho, dedicação e compromisso com os nossos clientes. Mais do que olhar para o que já realizamos, este encontro reforça a importância de seguir evoluindo. Queremos que cada cliente perceba que estamos focados em melhorar e aprimorar o nosso trabalho. Eles têm que sentir que estamos sempre melhorando”, afirmou.

    A LIGA 2026 encerrou sua programação reforçando a importância de transformar a escuta ativa de clientes, líderes e parceiros em direcionamentos concretos para o próximo ciclo do Grupo Arbaitman. Ao reunir diferentes perspectivas sobre tecnologia, atendimento e experiência do viajante, o encontro evidenciou o papel da integração entre as empresas do grupo na construção de soluções mais eficientes, próximas e alinhadas às demandas do mercado de viagens corporativas.

  • Novas aquisições de livros infantis enriquecem Salas de Recursos Multifuncionais da rede municipal

    Novas aquisições de livros infantis enriquecem Salas de Recursos Multifuncionais da rede municipal

    A Prefeitura de Monte Alto introduziu uma nova coleção de livros infantis para as Salas de Recursos Multifuncionais dentro da rede municipal de ensino. Esses materiais serão empregados nas atividades do Atendimento Educacional Especializado (AEE), com a finalidade de enriquecer as oportunidades de aprendizado e apoiar o desenvolvimento dos alunos atendidos.

    Segundo Daiane Venteu, diretora de Ensino, a prática da leitura é fundamental para o crescimento das crianças, pois estimula competências como linguagem, imaginação, comunicação, atenção e a compreensão do ambiente ao seu redor. Além disso, ela ressalta que para alunos com deficiência, os livros atuam como instrumentos que favorecem a inclusão, promovem a autonomia, elevam a autoestima e incentivam a participação na sociedade.

    Com a adição desses novos títulos, os recursos pedagógicos nas Salas de Recursos Multifuncionais se tornam ainda mais robustos, fortalecendo as iniciativas das equipes envolvidas no Atendimento Educacional Especializado.

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  • UNIVESP dá boas-vindas a 50 calouros durante aula inaugural no Polo de Monte Alto

    UNIVESP dá boas-vindas a 50 calouros durante aula inaugural no Polo de Monte Alto

    Na noite de segunda-feira, 22 de junho, o Polo da UNIVESP em Monte Alto deu início às atividades acadêmicas com a aula inaugural destinada aos 50 novos alunos que foram aprovados no último vestibular. Essa cerimônia marcou o começo dos cursos nas áreas de Licenciatura, Computação e Negócios e Produção.

    O evento teve como finalidade apresentar aos ingressantes os detalhes sobre a dinâmica dos cursos e fornecer informações relevantes sobre o funcionamento da graduação, ajudando assim no começo de sua jornada universitária.

    Jussara Murata, secretária municipal de Educação, esteve presente na recepção dos estudantes, parabenizando-os pela conquista e ressaltando que a Secretaria de Educação está disponível para oferecer suporte durante toda a formação acadêmica.

    A orientadora do Polo, Marilena Maria Silva, fez uma apresentação sobre o Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA), explicando aspectos da modalidade de ensino a distância e as diretrizes para a rotina acadêmica dos alunos.

    No decorrer do encontro, dois alunos do curso de Engenharia de Computação, Carlos Alberto da Silva e Luiz Edgar do Nascimento, compartilharam suas experiências sobre a vida universitária e ofereceram dicas sobre como organizar os estudos para os novos colegas.

    Um dos momentos mais marcantes foi o depoimento de Carlos Alberto da Silva, que com 68 anos é considerado o estudante mais velho do Polo da UNIVESP em Monte Alto. Ele contou sobre sua trajetória acadêmica e suas vivências ao longo do curso.

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  • Cine-Teatro Municipal de Monte Alto recebe curso sobre letramento racial

    Cine-Teatro Municipal de Monte Alto recebe curso sobre letramento racial

    No dia 23 de junho, terça-feira, a Prefeitura de Monte Alto, em conjunto com o Conselho Municipal de Promoção da Igualdade Racial (COMPIR) e o Departamento de Cidadania, Representatividade e Participação, realizou uma capacitação sobre letramento racial no Cine-Teatro Municipal.

    A formação foi conduzida por Robson Silva Ferreira, que atua como coordenador de Políticas para a População Negra no Estado de São Paulo, um departamento ligado à Secretaria da Justiça e Cidadania.

    Os participantes tiveram a oportunidade de discutir diversos aspectos relacionados ao reconhecimento e ao combate ao racismo em suas múltiplas formas. Além disso, foram promovidas reflexões acerca da igualdade racial e da construção de uma sociedade mais inclusiva e respeitosa.

    Estiveram presentes estudantes das redes municipal e estadual, além de servidores públicos, representantes da sociedade civil e autoridades locais. O intuito da formação foi enriquecer o entendimento dos envolvidos sobre esses assuntos e fomentar um diálogo ativo sobre a luta contra a discriminação e a promoção da igualdade racial.

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